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Nufringen bei Stuttgart
Vollzeit
Teilweise Remote

Ref-Nr: REG-35424

27.05.2026

Hemmingen (Württemberg)
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
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9

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03.06.2026

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Bruchsal
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
4

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01.06.2026

Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bauhof

Stadtverwaltung Sinsheim

Stadtverwaltung Sinsheim
Sinsheim
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Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
5

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01.06.2026

Baiersbronn
Vollzeit
Teilzeit
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2

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04.06.2026

Appenweier, Oberkirch-Zusenhofen und Oberkirch, Appenweier
Nachhaltiger Arbeitgeber
Mitarbeiterrabatte
Urlaub >= 30
3

Ref-Nr: REG-31320

03.06.2026

Heidelberg
Teilzeit
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Fahrtkostenzuschuss
Urlaub >= 30

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31.05.2026

Mannheim
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
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7

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02.06.2026

Renchen
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3

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02.06.2026

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Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)

Döderlein Spedition GmbH

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Hirschberg an der Bergstraße
Vollzeit
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31.05.2026

Schnellbewerbung

Sachbearbeiter (w/m/d) für den Ein- und Verkauf

Naturkost Schramm Import/Export GmbH

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Appenweier
Vollzeit
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Mitarbeiterrabatte
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02.06.2026

Wiesloch
Vollzeit
Gesundheitsangebote
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5

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04.06.2026

Elektriker/in (m/w/d)

Stadtverwaltung Wiesloch

Stadtverwaltung Wiesloch
Wiesloch
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Gesundheitsangebote
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02.06.2026

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Werkleitung (m/w/d)

Bernhard Müller Betonsteinwerk GmbH

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2

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05.06.2026

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Movianto Deutschland GmbH

Movianto Deutschland GmbH
Wiesloch
Vollzeit
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04.06.2026

Hirschberg an der Bergstraße
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Wiesloch
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5

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02.06.2026

Bruchsal
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4

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02.06.2026

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Küchenkraft (m/w/d) Teilzeit

Stadtverwaltung Wiesloch

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Wiesloch
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29.05.2026

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SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG

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Bruchsal
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01.06.2026

Ludwigshafen am Rhein
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Kantine
4

Ref-Nr: YF-42156

03.06.2026
















Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einer / einem

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung

im Referat „Medienübergreifende Umweltbeobachtung, Kompetenzzentrum Klimawandel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.

Das Kompetenzzentrum Klimawandel ist zentrale Ansprechstelle und Netzwerkknoten für Kommunen und Multiplikatoren beim Thema Anpassung an die Folgen des Klimawandels. Es unterstützt das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft bei der Fortschreibung und beim Monitoring der Anpassungsstrategie des Landes sowie bei der Förderung von Anpassungsmaßnahmen.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

  • Entwicklung von Interpretationshilfen und Instrumenten, um Klimaanpassung auf der kommunalen, regionalen und landesweiten Ebene zu fördern
  • Monitoring der Umsetzung von Klimaanpassungskonzepten auf kommunaler Ebene
  • Landesweite Erfassung und Aufbereitung von Gute-Praxis Beispielen der kommunalen Klimaanpassung
  • Konzeption, Aufbereitung und Kommunikation von Anpassungsinhalten wie Maßnahmen für die visuelle Darstellung im Klimaatlas BW
  • Übergreifende landesweite Beratung und Unterstützung bei Schulungen für kommunale Anpassung an den Klimawandel und dessen Folgen
  • Bearbeitung von Stellungnahmen für Politik, Kommunen und Multiplikatoren sowie begleitenden Verwaltungsverfahren im Aufgabenbereich

Das müssen Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Masterstudiengang oder vergleichbar) der Fachrichtung Geographie, Klima- und/oder Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder Klimaanpassung oder eines vergleichbaren Studiengangs. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Kenntnisse in den Themenfeldern Klimaschutz, Klimaanpassung oder -kommunikation auf landesweiter, regionaler oder kommunaler Ebene
  • Erfahrungen im Management größerer Projekte beziehungsweise Betreuung von Dienstleistern und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wie Kommunen
  • wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Klimaanpassungskonzepte oder vergleichbare Konzepte mit deutlichem Bezug zur Klimaanpassung
  • von Vorteil sind Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
  • Fähigkeit, Fachbeiträge und Projektergebnisse der Öffentlichkeit zu präsentieren
  • eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten, Initiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Teamarbeit

Gehalt und Perspektive:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Zuschuss zum JobTicket BW1

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website2.

Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026.

Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 23/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.

Sie haben noch Fragen?

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Roth (Tel.: 0721/5600-1262). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Kassens (Tel.: 0721/5600-1241) zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie hier:

  • 1 zum JobTicket BW
  • 2zur Website der LUBW

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