Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Meister Werksinstandhaltung (all genders)

Starke Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik sowie für das Kalibrierlabor inklusive Aufgabensteuerung und Qualitätssicherung im Team
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation eines Teams aus Technikern und Facharbeitern
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und konsequente Reduzierung von Stillstandszeiten
• Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen wie auch -strategien und TPM‑Methoden
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertragsverhältnisse
• Leitung kleinerer und mittlerer Projekte im technischen Umfeld
• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Dokumentationen, Prüfberichten und Auswertungen
• Prüfung von Angeboten und Rechnungen sowie kaufmännische Abstimmung mit Dienstleistern
• Koordination und Überwachung externer Firmen

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker (all genders), Elektroniker (all genders) oder Werkzeugmacher (all genders)
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (all genders) Metall oder Elektro
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsorganisation, TPM, Wartungsplanung sowie Kalibrierprozessen
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern, Kunden und externen Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit SAP PM

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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KONTAKT

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Guido Seidenbecher