Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sei es im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden oder innerhalb unserer Stadtwerke-Familie. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen!

Digital Marketing Manager (m/w/d)
mit Schwerpunkt Energievertrieb, Performance & Leadgenerierung

Hertener Stadtwerke GmbH | unbefristet; Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt | Vollzeit 39 Std.

Das sind wir

Die Hertener Stadtwerke - Dein Energieversorger mit Tradition und Zukunft.

Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energiesparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt.

Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Westerholt.

Deine Aufgaben

Du brennst für digitale Strategien und möchtest die Energiewelt von morgen aktiv mitgestalten? Bei uns verbinden sich innovative Marketingkonzepte mit nachhaltiger Energieversorgung. Als Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) treibst Du unser digitales Marketing gezielt voran – mit klarem Fokus auf den Energievertrieb. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Produkte und Tarife -von Strom und Gas, bis hin zu Photovoltaik und weitere Energielösungen - sichtbar, verständlich und erfolgreich am Markt positioniert sind. Dein Ziel: mehr qualifizierte Leads, mehr Abschlüsse und eine messbar bessere Conversion entlang der gesamten Customer Journey.

Das erwartet Dich konkret:

Vertriebsorientierte Kampagnensteuerung

• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen zur Vermarktung unserer Energietarife und -produkte
• Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen zur Steigerung von Vertragsabschlüssen und Tarifwechseln
• Enge Zusammenarbeit mit dem Energievertrieb zur Priorisierung von Produkten und Aktionen
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Energiesektor

Customer Journey & Conversion-Optimierung

• Analyse und Optimierung der gesamten digitalen Abschlussstrecken (z. B. Tarifrechner, Wechselprozesse, Landingpages)
• Identifikation und Beseitigung von Conversion-Hürden
• Kontinuierliche Verbesserung der Nutzerführung mit Fokus auf Abschlussquoten
• Entwicklung und Testing von Maßnahmen zur Conversion-Steigerung (z. B. A/B-Tests)

Website & Tarifkommunikation

• Weiterentwicklung der Website (TYPO3) mit Fokus auf vertriebsstarke Inhalte
• Konzeption und Umsetzung von Landingpages für Produkte, Tarife und Kampagnen
• SEO-Optimierung für energiewirtschaftliche Themen und Produkte
• Verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Energiethemen

Performance Marketing & Leadgenerierung

• Aufbau und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur digitalen Leadgenerierung
• Steuerung von Performance-Kampagnen (Google Ads, Social Ads etc.) mit Fokus auf Leads und Abschlüsse
• Analyse von Nutzerverhalten sowie Lead- und Abschlussquoten
• Kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen entlang definierter KPIs
• Entwicklung klarer Reporting-Strukturen und Dashboards

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare praktische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Digital oder Online Marketing mit vertriebsnaher Ausrichtung, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten, bevorzugt im Energieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing (SEO, SEA, Social Ads)
• Sicherer Umgang mit CMS (idealerweise TYPO3) sowie Analyse- und Tracking-Tools
• Erfahrung mit Tarifstrecken, Leadprozessen oder CRM-Systemen von Vorteil
• Starkes Verständnis für Vertriebsprozesse mit Fokus auf Kunden- und Ergebnisorientierung
• Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Marketing und Vertrieb zu verbinden, um, messbare Ergebnisse zu erzielen

Wir bieten

• Faire, tarifliche Bezahlung
• Copa-Karte: freier Eintritt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unserer Stadtwerke-Familie!

Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?

Bitte wende Dich gerne an:

Martin Fehsenfeld
Personalmanagement
02366 307-365
www.hertener-stadtwerke.de