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ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG

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HWR Spanntechnik GmbH

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Oerlikon Deutschland

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LINDE + WIEMANN SE & Co. KG

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ÜBAG Augenheilkunde Medizinische Versorgungszentren Dillingen GbR

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bundesweit, Dillingen an der Donau
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Ref-Nr: REG-25839

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Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG

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Seresco GmbH

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Bäckermeister (m/w/d) als Unternehmensberater für Bäckereibetriebe

Stahl - Partner für Bäcker GmbH

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deutschlandweit / remote
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Nachhaltiger Arbeitgeber
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5

Ref-Nr: YF-39497
















Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz.

Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3104 – Windows Server, Fabric, Containerisierung, Storage & Backup, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Systemadministrator Citrix VAD (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreiben im Team Teile der in der niedersächsischen Justiz eingesetzten IT-Infrastruktur auf Basis der Lösungen der Anbieter Microsoft, Citrix, Netapp, FSAS, RedHat, Citrix, Veeam und weiteren.
  • Sie arbeiten bei IT-Projekten mit, z. B. bei der Einführung neuer Technologien, der Modernisierung bestehender Infrastrukturen oder der Umsetzung von Automatisierungs- und Cloud-Lösungen.

Was Sie auszeichnet:

  • ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • gute Kenntnisse im Umgang mit Citrix-Technologien, insbesondere mit der Serverseite von Citrix Virtual Apps and Desktops (z.B. PVS, StoreFront) sowie der Virtualisierungsplattform Citrix XenServer
  • Idealerweise verfügen Sie über Vorwissen im Betrieb und in der Administration von Citrix-Umgebungen in Hybrid- oder Cloud-Szenarien (z. B. Citrix Cloud) sowie im Zusammenspiel mit modernen Windows-Server- und Client-Betriebssystemen.
  • Zusätzlich würden wir uns über Erfahrung in der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessen, z. B. mittels PowerShell-Skripten oder Konfigurationsmanagement-Tools freuen.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung
  • Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse

Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich.

Unser Angebot:

  • ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • ein Dienstort, der flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden kann
  • Flexibilität durch einen hohen Anteil an mobiler Arbeit und Gleitzeit
  • eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen
  • die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)
  • gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness und attraktive Zusatzleistungen, z.B. Vorteilsangebote über Corporate Benefits

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.05.2026 per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 41/26 an

ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de
oder
Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz
SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit
Mühlenstraße 5
26122 Oldenburg

Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnet.

Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1209 (Hr. Delfs). Für Fragen zum Einstellungsverfahren wählen Sie bitte 05141-5937-1423 (Herr Schweifel).
Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

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