Leiter Gesundheit Finanzvertriebe und Pools (m/w/d)

Standort
Düsseldorf, Deutschland

Job ID
842

Jobtyp
Vollzeit

Unternehmen
ERGO

Arbeitsmodus
Hybrid

Beschäftigungsart
Unbefristet

Stellenlevel
Berufserfahrene

Kompetenzbereich
Vertrieb Angestellt

Das versichern wir Ihnen! Denn bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich im Vertrieb wünschen. Bei uns, der Vertriebsgesellschaft der ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Unternehmertum begeistert Sie? Sie überzeugen mit Ihrer Führungskompetenz und setzen unternehmerische Steuerungsinstrumente wirkungsvoll ein?
Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen?

Ihre Aufgaben

Strategischer Ausrichtung des Geschäftsbereichs

Als Verantwortlicher für die bundesweite Regionaldirektion liegt Ihr Fokus auf der erfolgreichen Führung und Steuerung der Direktion sowie auf der strategischen Weiterentwicklung und langfristigen Bindung des Geschäfts unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Quantitäts- und Kostenaspekten. In Ihrer Verantwortung liegt auch die Planung, Förderung und Kontrolle der Produktions-, Bestands- und Stornoentwicklung.

Sie sind routiniert im gezielten Einsatz von Steuerungsinstrumenten und tragen maßgeblich zum Geschäftserfolg bei. Dabei übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung eigener Vertriebsstrategien, die auf den Zielen der Vertriebsdirektion basieren.

Sie begeistern sich dafür, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren und gehen dazu in den regelmäßigen Austausch in Zielstands-, Entwicklungs- und Fördergesprächen sowie Zielvereinbarungen. Sie teilen Ihr Wissen und sorgen für das erfolgreiche Erreichen der Vertriebsziele der Regionaldirektion, wobei Sie die Umsetzung und Erfüllung unter Berücksichtigung individueller Potenziale sicherstellen und gegebenenfalls unterstützende Maßnahmen ergreifen. In Ihrer Verantwortung liegt auch der personelle Auf- und Ausbau der Regionaldirektion sowie alle personellen Angelegenheiten. Erfolgreich sind Sie auch in der Förderung des Nachwuchses und der Entwicklung von Führungskräften.

Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben die spezifischen Anforderungen im Blick. Dadurch gelingt es Ihnen, Geschäftsbeziehungen auf- und auszubauen. Sie agieren lösungsorientiert und setzen gezielt Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke ein. Natürlich analysieren Sie den Markt und den Wettbewerb, um Trends zu identifizieren, und punkten mit innovativen Impulsen für den Vertrieb. Sie können Ihr Wissen auch gezielt einbringen, wenn es um geeignete Maßnahmen zur Erschließung von neuen, zuverlässigen Geschäftsmöglichkeiten geht und vereinbaren selbständig Courtagezusagen mit neuen, ungebundenen Vertriebspartnern.

Ihr Know-how ist auch gefragt, wenn es um die Weiterentwicklung der analogen und digitalen Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der Anforderungen unserer Geschäftspartner geht, stets im Einklang mit der Unternehmensstrategie. In Ihrer Verantwortung liegt auch die Organisation und Begleitung von verkaufsfördernden Veranstaltungen, die die Regionaldirektion nachhaltig präsentieren. Zusätzlich treiben Sie den Ausbau der Digitalisierungsstrategie durch den Aufbau virtueller Schulungs- und Vermarktungsangebote kontinuierlich voran.

Ihr Profil:

Kommunikativer Stratege mit gutem Verhandlungsgeschick

Sie haben ein abgeschlossenes wirtschafts-, finanz-, versicherungswissenschaftliches oder vergleichbares Studium? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Idealerweise haben Sie fundierte Vertriebspraxis im spezifischen Maklermarkt und ausgeprägte Sparten-, Produkt- und Tarifkenntnisse sowohl im Maklermarkt als auch im Wettbewerbsumfeld. Sie sind es gewohnt, große Teams zu leiten und haben langjährige Führungsverantwortung? Sehr gut!

Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre besonders guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Verhandlungsgeschick. Ihre wertvollen Moderationskenntnisse, Sie sind erfahren in Umsetzung und Leitung strategischer Projekte und sind auf allen Ebenen sehr überzeugend. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Wir bieten Ihnen ein Umfeld in dem Ihre Expertise gefordert und Ihre Meinung gehört wird. Zudem bieten wir Ihnen aber noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern, in dem Sie auch für sich interessante Erkenntnisse gewinnen und neue Themen entwickeln können. Klingt spannend?

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Ihr Kontakt:

HR Sales Contract Management Executive Sales
personalvertrieb.aad@ergo.de

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