Mit einem reichen Erbe, das sich über 60 Jahre Branchenerfahrung erstreckt, verfolgen wir kontinuierlich unsere Vision, die physische und digitale Welt durch innovative Messlösungen zu verbinden. Wir machen die zuverlässigsten Daten leicht zugänglich.

Für unseren Standort in Remscheid suchen wir in Vollzeit:

Senior Hardware & Embedded Firmware Engineer –
Technical Project Lead (m/w/d)

Ihre Rolle:

• Zentrale technische Rolle in der Entwicklung innovativer Sensor- und Messtechniklösungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter auf fachlicher Augenhöhe
• Technische Verantwortung im Projektalltag von der Idee bis zur Serie
• Technische Abstimmung mit Kolleg:innen an anderen Standorten und international

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung in der Hardware- und Embedded-Firmwareentwicklung
• Erfahrung in der technischen Leitung von Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++
• Erfahrung mit Feldbussystemen und Sensorschnittstellen (z. B. IO-Link, CANopen, Industrial Ethernet)
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Erfahrung mit drahtlosen Schnittstellen (Bluetooth, Funk, NFC) von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns:

• Entwicklung von Sensor- und Messtechniklösungen (u. a. Durchfluss-, pH-, Leitfähigkeitssensorik)
• Hardwareentwicklung vom Schaltungsentwurf über Leiterplattendesign (Altium Designer) bis zur Inbetriebnahme
• Embedded-Firmware-Entwicklung für Mikrocontroller (z. B. STM32, ARM Cortex) in C/C++
• Einsatz von Python für Automatisierung, Tests sowie unterstützende Tools
• Arbeit mit modernen Entwicklungs- und Versionswerkzeugen
• Technische Leitung von Entwicklungsprojekten:
  • Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen
  • Koordination interdisziplinärer Teams und relevanter Schnittstellen
  • Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
  • Moderation von Projektmeetings
  • Einsatz geeigneter Projektmanagement-Methoden (z. B. agil, Stage-Gate)

Benefits:

• Eine anspruchsvolle, breitgefächerte und interessante Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
• Einen großen Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Unbefristete Festanstellung
• Hybrides Arbeitsmodell
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• 30 Tage Urlaub

Jetzt bewerben!

Suchen Sie eine spannende neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann würden wir uns sehr freuen, mehr über Sie zu erfahren! Nutzen Sie dafür gerne den Weg über unsere Homepage oder senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@senseca.com.

Bei Fragen oder für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan-Phillipp Lemke unter +49 2191 9672-18 zur Verfügung.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihr Potenzial bei Senseca am besten einbringen können!

Senseca Germany GmbH
Tenter Weg 2-8
42897 Remscheid Germany
info@senseca.com

www.senseca.com

Hinweis: Wir erlauben uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses auch Internetrecherchen durchzuführen