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Gemeinde Bernhardswald

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Gemeinde Wenzenbach

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Sachbearbeiter Betriebs- und Heizkosten / Buchhaltung (m/w/d) Teilzeit

Postbaugenossenschaft Regensburg eG

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agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG

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Hausmeister/in (m/w/d)

Gemeinde Wenzenbach

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Teamassistent (m/w/d) Verwaltung und Geschäftsführung

agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG

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Stellvertretender Bauhofleiter (m/w/d)

Gemeinde Bernhardswald

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen

Stellen-Nr. 32-04:3801
Datum: 16.04.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für die Kraftverkehrsabteilung, Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen, eine Sachbearbeitung (m/w/d).

Das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen ist zuständig für über 100.000 zugelassene Fahrzeuge im Stadtgebiet von Regensburg, davon über 80.000 Personenkraftwagen.

Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Erledigung von Schreib- und Büroarbeiten für die Abteilung
  • Durchführung von Anhörverfahren für die Verlängerung von wiederkehrenden Dauererlaubnissen im Bereich Großraum- und Schwerlastverkehr
  • Bearbeitung von Anträgen auf Wiedererteilung von Genehmigungen nach dem PBefG, GüKG und BayRDG
  • Berichtigung von Erlaubnisurkunden nach dem PBefG, GüKG und BayRDG nach dem Austausch von Fahrzeugen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
  • Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) oder
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren und erfolgreiche Teilnahme am Quereinsteigenden-Modell der Stadt Regensburg oder Sie schließen dieses in den nächsten drei Monaten ab

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der o. g. Qualifikationen im Jahr 2026 bzw. das Quereinsteigendenmodell in den nächsten drei Monaten erfolgreich abschließen.

Zudem erwarten wir:

  • Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen
  • Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Zulassungsrecht

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Faderl, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-04:3801 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.05.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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