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Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH & Co KG

Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH & Co KG
Augsburg
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-39978

Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Region Nordhessen
Vollzeit
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Urlaub >= 30

Ref-Nr: 404989

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Niederlassungsleiter (m/w/d) Frankfurt

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
3

Ref-Nr: YF-42144

Ravensburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: YF-41813

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn

Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
Tuttlingen
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Firmenevents
Jobrad
2

Ref-Nr: YF-37455

Radevormwald
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Tarifvergütung

Ref-Nr: YF-42040

Titisee-Neustadt
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Jobticket
Urlaub >= 30

Ref-Nr: REG-31657

Schweinfurt
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Kinderbetreuung
2

Ref-Nr: REG-26181

Berlin
3.500 - 4.780 €/Monat
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
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2

Ref-Nr: YF-40607

Kiel
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
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Onboarding

Ref-Nr: REG-32093

stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Spectrum Stein

Wohn- und Pflegezentrum Spectrum Stein
Stein
Vollzeit

Ref-Nr: REG-35314

Berlin
Vollzeit
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Gesundheitsangebote
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5

Ref-Nr: YF-41225

Regensburg
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
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3

Ref-Nr: REG-34355

Rimsting
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Onboarding

Ref-Nr: YF-24451

Haar
Vollzeit
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Weiterbildungsangebote
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Gute Verkehrsanbindung
Tarifvergütung

Ref-Nr: YF-39342

Schnellbewerbung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen

SeniorenWohnen Bad Abbach

SeniorenWohnen Bad Abbach
Bad Abbach
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Ref-Nr: REG-34006

Schnellbewerbung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen

SeniorenWohnen Altomünster

SeniorenWohnen Altomünster
Altomünster
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Ref-Nr: REG-34007

Solingen
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Jobrad
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-34999

Duisburg
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Ref-Nr: YF-40961

Wermelskirchen
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Weiterbildungsangebote
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Ref-Nr: REG-33093

Werther (Westf.)
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Jobrad
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Ref-Nr: YF-41583

Altötting
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Weiterbildungsangebote
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Ref-Nr: REG-31636

Bielefeld
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Jobrad
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Ref-Nr: YF-42350

Karlsruhe
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
5

Ref-Nr: REG-30599

Itzehoe
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Sportangebote

Ref-Nr: 004-26
















Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung

Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.

Geeignet für Quereinsteiger mit Führungserfahrung und Unternehmergeist.

Für eine Gründung brauchen Sie keine Vorerfahrung in der Pflegebranche. Denn während Sie das Unternehmen aufbauen und entwickeln, übernehmen Ihre kompetenten Fachkräfte und Alltagshelfer die Unterstützung der Pflegebedürftigen. Entscheidend sind für Ihren Erfolg Unternehmergeist, Management- und Personalführungs-Erfahrung sowie Freude am Umgang mit Menschen.

Ihre Aufgaben

  • Standortaufbau und -leitung
  • Auswahl und Führung Ihres Personals
  • Kundengewinnung und -bindung
  • Controlling und Reporting
  • Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren

Diese Voraussetzungen Sollten Sie Erfüllen

  • Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung
  • Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
  • Empathie und soziale Kompetenzen
  • Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Die Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro zu investieren

Vorteile Homecare

  • Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
  • Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 € nach 24 Monaten nach Eröffnung*
  • Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung*
  • Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal
  • Unterstützung bei der Finanzierung
  • Umfassende Schulungen und Support
  • Marketingkonzept für den lokalen Markt

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