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Mitarbeiter Personaldisposition / Einsatzplanung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

LSC Facility- und Veranstaltungsmanagement GmbH

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CLIMATECH Gruppe

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ARE Deutzen GmbH

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WM Vermietung Verwaltung GmbH

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Theo Förch GmbH & Co. KG

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deutschlandweit
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Zur Verstärkung unserer Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre Sie als

Mitarbeiter Marketing/Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Wir sind die Stadtwerke Halle, ein innovatives und zukunftsorientiertes Stadtwerk, das täglich dazu beiträgt, unsere Stadt nachhaltig und lebenswert zu gestalten. Wir denken nicht nur in Lösungen, sondern auch in Möglichkeiten – für uns, unsere Mitarbeitenden und die Menschen, für die wir arbeiten. Unsere Vision ist es, die Zukunft in den Bereichen Energie, Mobilität und weiteren entscheidenden Feldern durch innovative und nachhaltige Lösungen zu gestalten. Wir wollen Veränderung vorantreiben und dabei die Herausforderungen von morgen schon heute anpacken. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Sie entwickeln und realisieren zielgerichtete Veranstaltungen nach Vorgabe der Führungskraft – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dazu gehören insbesondere Zieldefinition, Zielgruppenansprache, Inhaltserarbeitung sowie Budget- und Maßnahmenplanung.
  • Sie übernehmen die ganzheitliche Organisation verschiedenster Eventformate, zum Beispiel Promotionseinsätze, Sponsor of the Day und Messen insb.:
  • Angebotseinholung, Abklären von behördlichen Auflagen, Lageplatzbeurteilung und Lageplanerstellung,
  • Koordinierung zwischen teilnehmenden Partnern,
  • Pflege von Adressdateien im Veranstaltungsmanagement,
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern,
  • Durchführung der jeweiligen Veranstaltung (Verantwortung vor Ort am Veranstaltungstag),
  • Bewerbung der Veranstaltung (Mediaplanung, Layout, Beauftragung, Kommunikation).
  • Sie setzen werbliche Maßnahmen im Rahmen unseres Sponsoringskonzepts wirkungsvoll um und tragen aktiv zur Stärkung unserer Marke bei.
  • Sie verantworten die projektbezogene Beschaffung von Werbemitteln und Veranstaltungsequipment.
  • Sie passen bestehende Werbematerialien grafisch an und entwickeln diese weiter, z. B. Traueranzeigen, Flyer oder andere Kommunikationsmittel.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich mit Marketingschwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • Kenntnisse in der Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle von internen und externen Veranstaltungen sowie in der Konzeption kleinerer Kampagnen,
  • Kenntnisse in der Kostenkalkulation,
  • Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Indesign) sowie mit MS Office,
  • Führerschein der Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Transporters,
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit sowie zu Einsätzen außerhalb der festgelegten Rahmenarbeitszeit zur Veranstaltungsbetreuung.

Wir bieten Ihnen:

  • zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag (AVEU) inklusive Jahressonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung,
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12.,
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
  • kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima
  • Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket,
  • Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard),
  • vielfältige Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
  • umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
  • modernes Arbeitsequipment,
  • individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen,
  • engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 14.05.2026.

Bewerbung über unsere Webseite:
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