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53 JobsBearbeiter/in (m/w/d) im Team Einsatzplanung, befristet am Standort Köln
- BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Ref-Nr: REG-33485
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Kath. Kirchengemeinde St. Lukas
Ref-Nr: REG-17753
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Ref-Nr: REG-30123
Ref-Nr: REG-31423
Mitarbeiter/in Disposition / Einkauf (m/w/d)
THE BRITISH SHOP Versandhandel GmbH & Co. KG
Ref-Nr: REG-32767
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Ref-Nr: YF-42237
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Mitarbeiter / Sachbearbeiter Kundendienst (m/w/d)
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Ref-Nr: YF-41365
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Ref-Nr: REG-31310
Ref-Nr: REG-33270
Ref-Nr: REG-34218
Ref-Nr: REG-32762
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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ref-Nr: REG-34134
LKW-Fahrer in der Entsorgungswirtschaft (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ref-Nr: REG-34135
Ref-Nr: YF-39805
Mechatroniker oder Elektroniker (all genders)
STEINERT GmbH
Ref-Nr: YF-40510
(Senior) Microsoft 365 Plattformmanager (m/w/d)
SozialBank AG
Ref-Nr: YF-39366
IT- Sicherheitsadministrator (m/w/d)
SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH
Ref-Nr: REG-34312
Ref-Nr: YF-38889
Ref-Nr: YF-36756
Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - Schwerpunkt Materialwirtschaft
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG
Ref-Nr: YF-40482
Zahnärztin / Zahnarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DEIN DENTAL GmbH
Ref-Nr: REG-30764
Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)
GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
Ref-Nr: YF-38619
BEWERBUNGSFRIST 29.04.2026
Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere
Leitstellendisponent/-in (m/w/d) im Amt für Bevölkerungsschutz
Amt für Bevölkerungs-schutz
Vollzeit
(48 h/Woche)
unbefristet
A 9 (L. 1, E. 2)
LBesG NRW
ab sofort
Über uns
Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!
Ihre Vorteile bei uns
- geregelte Arbeitszeiten im 24h Dienst (AZVOFeu NRW)
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
- verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern
- Zuschuss zum Deutschland Jobticket
- Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH
- eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
- grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten
Ihre Aufgaben
- Annahme und Bewertung von Notrufen und Hilfeersuchen,
- auch per eCall und Notruf-App
- Hilfestellungen und Anleitung zu Sofortmaßnahmen
- (u.a. Telefonreanimation)
- Alarmierung, Disposition und Unterstützung der
- Einsatzkräfte und -mittel von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz
- Dokumentation des Einsatzgeschehens
- Bedienung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der vorhandenen Einsatzleittechnik und Kommunikationssysteme
- Nutzung und Überwachung des BOS-Funkes
Ihr Profil
Zugangsvoraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes nach VAP 1.2-Feu
- Vorliegen der notwendigen beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit
- Ausbildung zur/zum Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in oder zur/zum Rettungssanitäter/-in mit Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang MedBQ
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Darüber hinaus sind die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang zum/zur Gruppenführer/-in (BIII) sowie am Leitstellenlehrgang wünschenswert.
Anforderungsprofil:
- Bereitschaft, unter hoher psychischer und physischer Belastung sachliche, zweckmäßige und zeitnahe Entschlüsse zu treffen
- Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.
Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.
Kontakt
Leiter des Amtes für Bevölkerungsschutz
Herr Karlheinz Eismar | Fon 0 24 21.55 9-200 | amt38@kreis-dueren.de
Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | amt11@kreis-dueren.de
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