Technisches Nachwuchsprogramm (m/w/d) - Fokus Ingenieur / Technik

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg für die Rhein-Sieg Region! Von der Strategie bis zur Planung: Hier fängt alles an. Die Organisationseinheit Planung verantwortet alle entscheidenden Anforderungen an unsere Verteilernetze für die Arbeitsfelder Strom, Gas, Wasser und Wärme – und Zukunftsthemen wie Wasserstoff oder andere grüne Gase. Mit vier verschiedenen Fachbereichen kümmert sich die Organisationseinheit mit ca. 40 Kolleg:innen um alle planungsrelevanten Aufgaben wie Netzstrategie, Assetmanagement, Budgeterstellung, Qualitätssicherung, Ausführungsplanung, Hausanschlusswesen, GIS-Dokumentation, Liegenschaften und Gebäudemanagement unserer Versorgungsnetze sowie aller Gebäude.

Rhein-Sieg Netz TechStart
Das praxisnahe Nachwuchsprogramm

Vollzeit | Befristet | 53721 Siegburg

Hier zählt deine Energie

Einstieg in den technischen Bereich der Rhein-Sieg Netz GmbH – mit klarer Zielperspektive.
Du möchtest nach Deinem technischen Studium oder Deiner Weiterbildung nicht direkt in eine starre Rolle starten, sondern verschiedene technische Bereiche kennenlernen, Verantwortung übernehmen und herausfinden, wo Deine Stärken am besten wirken – mit dem klaren Ziel, anschließend eine feste Position zu übernehmen?
Dann ist unser praxisorientiertes technisches Nachwuchsprogramm genau der richtige Einstieg für Dich. Du arbeitest von Beginn an aktiv im Tagesgeschäft mit, sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen technischen Bereichen und bereitest Dich gezielt auf Deine zukünftige Rolle im Unternehmen vor.

Das erwartet dich

• Du erhältst einen strukturierten und praxisnahen Einstieg in unseren technischen Bereich der Rhein-Sieg Netz GmbH.
• In den ersten 6 Monaten lernst Du verschiedene technische Abteilungen kennen (z. B. Planung, Netzbetrieb, Regulierungsmanagement, operativer Einkauf oder Auftragswirtschaft – abhängig von Deinem Profil und Deinen Interessen).
• Anschließend vertiefst Du Dein Wissen in einer 6-monatigen Qualifizierungsphase in Deinem favorisierten technischen Bereich.
• Von Anfang an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst frühzeitig echte Verantwortung.
• Du wirst durch einen festen Mentor (m/w/d) begleitet und erhältst regelmäßiges Feedback für Deine persönliche Entwicklung.
• Gemeinsam entwickeln wir eine klare Perspektive für Deine konkrete Zielposition – z. B. als Bauingenieur (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren technischen Funktion.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker), idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Bau-/Tiefbau oder Versorgungstechnik (Gas/Wasser).
• Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen im technischen Umfeld, z. B. durch Praxisphasen, Projekte oder Berufserfahrung.
• Du interessierst Dich für technische Abläufe, Prozesse und deren Weiterentwicklung.
• Du bringst die Bereitschaft mit, verschiedene technische Bereiche kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen.
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, verbindest diese mit logischem Denken und gehst technische Aufgaben praxisnah an.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und möchtest Dich langfristig einbringen.

Ziel des Programms ist es, Dich gezielt auf Deine Position vorzubereiten – mit klarer Perspektive auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Vertrauensarbeitszeit
  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten
  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.
• Urlaub
  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse
  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote
  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote
  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Einblick in die Arbeit bei rhenag

„Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“

Karina

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns: 0221-93731-105.

Rhein-Sieg Netz GmbH

Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
bewerbungen@rhenag.de

Wir freuen uns auf dich!

Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de