Personalberater/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Supervision

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Teamsupervisionen sowie Teamentwicklung
• Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften bei ihren vielfältigen Aufgaben
• Begleitung, Moderation und Unterstützung von Führungskräften, insbesondere bei Veränderungsprozessen von Organisationseinheiten
• Durchführung von Workshops und Klausurtagungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Personalentwicklungskonzepten

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie
• die zertifizierte Ausbildung zur Supervisorin/zum Supervisor (w/m/d) nach den Kriterien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e. V. (DGSv), der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie (DGSF), des Deutschen Dachverbands für Familientherapie (DFS) oder der European Association for Supervision and Coaching (EASC)

Daneben verfügen Sie über

• Empathie und Beratungsfreude sowie großes Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsvermögen
• Innovationskraft und Optimierungswillen sowie Offenheit für den digitalen Wandel
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• hohe psychische Belastbarkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Möglichkeiten zu Kontrollsupervision und Intervision
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeit
• Gesundheitsangebote
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Sportangebote
• Tariforientierte Bezahlung
• Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Sportangebote; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung

Kontakt

Herr Schalli, Tel.: 09 11 / 2 31 - 28 16 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Meßthaler, Tel.: 09 11 / 2 31 - 26 44 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.