IT Administrator/Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Spay | Vollzeit

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator/Anwendungsentwickler (m/w/d).

Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, neue digitale Tools kennenzulernen und dich in unterschiedliche Anwendungen einzuarbeiten? Dann passt du perfekt in unser Team! Wir betreuen vielseitige Systeme – aktuell u. a. Atlassian-Produkte, Matrix42, ein DMS und ein LMS – und entwickeln diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, offen für Neues bist und eigeninitiativ arbeitest, freuen wir uns auf dich.

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Verantworten konkret zugeordneter IT Systeme der Unternehmensgruppe
• Administration und Weiterentwicklung dieser Anwendungssysteme
• Zusammenarbeiten mit Fachbereichen, Verstehen ihrer Anforderungen und Umsetzen im System
• Unterstützen der Anwender im täglichen Arbeiten mit den Systemen und Durchführen von Schulungen
• Einbringen von Ideen und Umsetzen von Ideen zur Verbesserung von Tools und Prozessen
• Unterstützen im 2nd-Level-Support und Mitarbeiten an spannenden Digitalisierungsprojekten

Deine Qualifikation bringt uns weiter:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder praktische Berufserfahrung in der IT
• Freude daran, sich eigenständig in neue Anwendungen einzuarbeiten
• Interesse an vielseitigen Themen und Abwechslung
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Nutzerinnen und Nutzern
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung für klar definierte Systeme und Themen zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausreichende Englischkenntnisse zur grundlegenden Verständigung

Du musst nicht alle Systeme kennen – wir suchen Menschen, die gerne lernen, motiviert sind und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run

Schub für Karrieren | schottel.de

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Stephanie Maier
Senior Personalreferentin
+49 2628-61-227