Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung zum 01.10.2026 eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Planungen, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als

Abteilungsleiter*in Nahverkehr und Mobilität

DAS GESTALTEN SIE:

• Führen und Koordinieren der Abteilung Nahverkehr und Mobilität mit derzeit 12 Mitarbeitenden,
• strategisches und inhaltliches Gestalten einer modernen, zukunftsfähigen Mobilität im Landkreis,
• Umsetzen einer wirtschaftlichen, finanzierbaren und zukunftsorientierten Planung des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis unter Berücksichtigung der Ziele des Klimaschutzes,
• Betreuen des Projektes Regional-Stadtbahn Neckar-Alb sowie Zusammenarbeit mit dem Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb,
• Vertreten des Landkreises in Arbeitskreisen und Gremien gegenüber anderen Behörden und Ministerien zur Weiterentwicklung der nachhaltigen Mobilität im Landkreis.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Arts Verkehrsbetriebswirtschaft, Bachelor of Science Verkehrsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
• gute und schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude,
• hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,
• engagierte Persönlichkeit, die offen für Neues ist und Freude daran hat, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungen zu finden,
• Erfahrung im Bereich Nahverkehr und Mobilität, Führungserfahrung, Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Gremien, Kommunen und Ministerien sind von Vorteil.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 g. D., in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,
• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,
• ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine konstruktive, freundliche Atmosphäre,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.

Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.04.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechpartnerin
Gabriele Queisser,
Leiterin des Kreisamtes für nachhaltige Entwicklung,
Telefon: 07121 480-3300,
hilft bei Fragen gerne weiter.

Wir freuen uns auf Sie!