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7 JobsPflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Ambulante Dienste Brake
Ref-Nr: REG-31221
Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Charleston Seniorendomizil Haus am Park
Ref-Nr: REG-32736
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Pflegefachkraft (m,w,d) als Wundexperte/in (m/w/d)
Noracare GmbH
Ref-Nr: REG-31310
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Lesmona
Ref-Nr: REG-30903
Pflegefachkraft - im Qualitäts-/Prozessmanagement (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Haus Schwanewede
Ref-Nr: REG-31777
Ref-Nr: YF-39053
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Ref-Nr: 226000009344
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Unsere familiär geführte Pflegeeinrichtung sucht Sie als Leitung unseres Pflegeteams in Reeßum (LK Rotenburg)! Unser Haus bietet 37 Plätze im Rahmen der Langzeit- und Kurzzeitpflege für alle Pflegegrade. Ziel unserer Arbeit ist das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Unterstützen Sie uns als
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
(Zertifikat nach § 72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich)
Ihre Perspektiven:
- Leitung eines Pflegeheims in einer ansprechenden Atmosphäre
- Unbefristete Festanstellung
- Flache Hierarchie
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Qualität- und Pflegestandards
- Attraktives, familiäres Arbeitsumfeld
- Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
- EDV-gesteuerte Dokumentation
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches
- Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und Betreuungsbereiches
- Personaleinsatzplanung und -entwicklung
- Wirtschaftliche Budgetverantwortung
- Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
- Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
- Gestaltung personen- und bewohnerorientierter Arbeitsprozesse und -abläufe
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards
- Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers
Ihr Profil:
- Berufsanfänger gewünscht
- Leitungserfahrungen nicht zwingend erforderlich
- Dienstleistungsorientierung
- Organisationsgeschick
- Spaß an der Kommunikation mit Bewohnern, Kunden und Kolleginnen
- Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Souveräne, ziel- und teamorientierte Personalführung
- Gute EDV Kenntnisse
- Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
- Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:
SeniorenZentrum Osterfeld GmbH
Haus am Osmannsee
Bemeroder Straße 81
30539 Hannover
Tel.: 0511/5295222-0
bewerbung@haus-am-osmannsee.de
www.haus-am-osmannsee.de
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