Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Das Wachstum der Landeshauptstadt Potsdam wirkt in alle Bereiche der Verwaltung hinein. Im Team des Rechnungsprüfungsamtes, als Interne Revisionsstelle, wird das Verwaltungshandeln u.a. auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit geprüft. Es werden Verbesserungspotenziale aufgezeigt und Stellungnahmen erstellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung

Kennziffer: 907.000.04

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten, Koordinieren und Durchführen von Prüfungen gem. §102 Abs. 1 Nr. 4 sowie 5 BbgKVerf entsprechend Prüfauftrag und auf Grundlage der Rechtsvorschriften
• Vorbereiten von Prüfungen durch haushälterische Plan-Ist-Vergleiche, Kennzahlenanalysen, Erarbeiten der konkreten Prüfungsschwerpunkte etc.
• Auswerten und Dokumentieren der Prüfungsergebnisse mit anschließendem Erstellen des Prüfberichts
• Prüfen von Teilen des Jahresabschlusses nach Zuweisung durch die Prüfungsleitung gem. § 102 Abs. 1 Nr. 1 BbgKVerf
• Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zu wesentlichen Verfahrensweisen und internen Regelungen der LHP mit finanziellen Auswirkungen
• Bearbeiten besonderer Prüfaufträge nach § 101 Abs. 3 BbgKVerf

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Verwaltung, Öffentliches Recht, ein vergleichbarer Abschluss oder Verwaltungsfachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen oder in der internen Revision/ örtlichen Rechnungsprüfung ist wünschenswert
• Fachkenntnisse im Vergaberecht (insb. GWB und UVgO) sowie deren praktische Anwendung
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Steurerrecht einschließlich rechtssicherer Anwendung sowie in der Verwaltungsarbeit
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Fähigkeit und Bereitschaft die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten
• Fähigkeit das eigene Handeln zu beurteilen, dessen Folgen abschätzen und das Handeln danach ausrichten zu können

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 24.04.2026 über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 als Ansprechpartner/in zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.