Diagnose:
Personalprofi

Sie sind Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen rund um personelle Fragen und verwalten die Gehaltsabrechnungen sowie Verträge als Personalsachbearbeiter*in

Personalsachbearbeiter*in

Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist ein Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten in der Trägerschaft des Landkreises und bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie einer Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten.
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Beginn

ab sofort

Beschäftigungsart

unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Arbeitsbereich

Personalabteilung

Das sind Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  
• Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
  
• Erstellung der Änderungsverträge
  
• Eingruppierung neuer Mitarbeiter nach TVöD-VKA / Entgeltordnung
• Ansprechpartner in allen tariflichen-, sozialversicherungsrechtlichen- und steuerlichen Fragen
• Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ärzteversorgung, ZVK etc.
• Überwachung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personal (fach) kauffrau/-mann
  
• Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit ähnlicher Aufgabenstellung
  
• Tätigkeit mit Krankenhauserfahrung ist von Vorteil
  
• Erfahrungen mit TVöD-VKA, TV-Ärzte oder vergleichbare Tarifverträge
  
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, SV- und Steuerrecht
• MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm LOGA oder einem vergleichbaren Programm
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
  
• Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 9a möglich / betriebliche Altersvorsorge
  
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung
  
• Jobticket und Jobrad
• Mitarbeiterkantine
• Hansefit
  

Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bei Rückfragen melden Sie sich bei der Personalabteilung, Ramona Baur

07641 454-2489

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