Anwendungsentwickler (m/w/d)

Spay | Vollzeit

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler (m/w/d).

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Anpassungen am ERP-System (Programmierung eigener Anpassungen und Customizing des Standards)
• Betreuung des gesamten Software Life Cycle, von der Erstellung der Anforderung bis hin zur Abnahme
• Pflege und Wartung, Sicherstellung der Aufrechterhaltung des Systembetriebs
• Anwenderbetreuung und direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung der Product Owner aus den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungen, sowie Test und Abnahme von Anpassungen
• Mitarbeit bei der Migration des bestehenden ERP-Systems auf eine aktuelle Version
• Datenanalyse
• Einspielen von Patches nach Absprache
• Programmierung von Interfaces zu anderen Systemen (z.B. CRM und fachspezifischer Individualsoftware)
• Dokumentation, auch in Englisch

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

• Hochschulstudium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder entsprechender Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung
• ERP-Kenntnisse wünschenswert
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 8 Tage im Monat), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

Schub für Karrieren | schottel.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Isabelle Grandmontagne
Senior Personalreferentin
+49 2628-61-223