© Christian Eckhoff, Mediacheck

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) als Dauervertretungskraft – Kita Oste-Wichtel in Heeslingen

unbefristet mit einer Arbeitszeit von 15–20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a, bzw. S 3 TVöD.

Wir sind die Kindertagesstätte Oste-Wichtel aus Heeslingen.

Unsere schöne, nach neuesten Standards 2011 gebaute Einrichtung findet man am Rande von Heeslingen Richtung Ortsausgang Osterheeslingen.

Wir bieten die Betreuung von maximal 98 Kindern an.

Hierfür stehen zur Verfügung:

• 2 Krippengruppen
• 2 Regelgruppen (davon eine Ganztagsgruppe)
• 1 Integrationsgruppe

Die Regelgruppen (für Kinder von 3-6 Jahren) bestehen aus 2 Erzieherinnen, mit maximal 25 Kindern pro Gruppe. Die Integrationsgruppe besteht aus 2 Erzieherinnen und einer heilpädagogischen Fachkraft, mit maximal 18 Kindern, davon 4 Integrationskindern.

Die Krippengruppen (für Kinder von 1–3 Jahren) bestehen aus 2 Erzieherinnen und einer Sozialassistentin mit maximal 15 Kindern pro Gruppe.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d)
• Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Sorgeberechtigten
• Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beteiligung an der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
• Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
• Elternarbeit
• Mitarbeit an der Erarbeitung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption sowie des Qualitätskonzepts der Einrichtung

Wir bieten Ihnen

• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
• Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)
• Die Möglichkeit, mit Ihrer Kita jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal – Herrn Naerger (04281/716-236).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 04. April 2026 über unser Bewerberportal ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinde Heeslingen
Am Markt 4 | 27404 Zeven