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Landmaschinenmechaniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d)
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Ref-Nr: 390807
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Leiter (m/w/d) - Handwerksstandort Organisation und Betrieb für Parkett und Bodenbeläge
Bembé Parkett GmbH & Co. KG
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Stellvertretung Teamleiter / Abteilungsleiter Medizintechniker (m/w/d)
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Ref-Nr: REG-32762
Ref-Nr: REG-31725
Ingenieur/in (m/w/d) Gefahrstoffemission
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Ref-Nr: IFA-26-07
Key Account Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb & Sales Inbound
ADAC Heliservice GmbH
Ref-Nr: YF-37890
Leitung Haustechnik (m/w/d) für die Betriebsstätten
Ref-Nr: 16179106
Leitung Haustechnik (m/w/d) für die Betriebsstätten
Leitung Haustechnik (m/w/d) für unsere Betriebsstätten
in Leverkusen und Wipperfürth
Das Arbeitsverhältnis umfasst 39,0 Std./Woche
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen, sicheren und pfleglichen Betriebs aller Gebäude, technischen Anlagen und Grundstücke
- Veranlassung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Überprüfungen und Wartungsarbeiten, insbesondere der haustechnischen Anlagen
- Durchführung von Reparaturen und Renovierungsarbeiten in den Betriebsstätten.
- Einweisung und Beaufsichtigung von Dienstleistern inkl. Endabnahme
- Entgegennahme, Bearbeitung und Koordination von Störmeldungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externem Dienstleistungspersonal
- Beteiligung an Planung und Organisation auch größerer Umbau- und Renovierungsmaßnahmen
- Beteiligung an Planung und Organisation auch größerer Feierlichkeiten
- Durchführung, Koordination und Sicherstellung des Winterdienstes
- Teilnahme an Rundgängen und ASA-Sitzungen als Sicherheitsbeauftragter (Fortbildung wird ermöglicht)
- Durchführung von Unterweisungen
- Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeitern der Haustechnik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, bevorzugt Elektriker mit Schaltberechtigung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, in der Überwachung oder Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
- Computerkenntnisse, insbesondere MS Office und Führerschein Klasse B
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sachlicher, höflicher Umgang mit Nutzern, Mitarbeitern sowie internen und externen Schnittstellen
- Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit Positive Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Behinderung
Unser Angebot:
- Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) 43.566 — 47.550 EUR/Jahr
- Fundierte Einarbeitung
- Mindestens 31 Tage Urlaub
- 24. Dezember und 31. Dezember dienstfrei
- Betriebsrente über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)
- Gesicherte Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Fahrradleasing
- Corporate-Benefits-Programm
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teambuildingmaßnahmen
- Sinnstiftende Aufgaben
- Gemeinwohlorientierte Unternehmensziele
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen
Schriftliche Bewerbung an:
Lebenshilfe Leverkusen e.V.
Steinstr. 57a
51379 Leverkusen
E-Mail: bewerbung@lebenshilfe-lev.de
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