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21 JobsWEG Immobilienverwalter (m/w/d)
Kaeser Hausverwaltung GmbH
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Immobilienmakler / Immobilienmaklerin (m/w/d)
Aigner Immobilien GmbH
Ref-Nr: YF-24264
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Leitung der Personalabteilung (m/w/d)
HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.
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Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)
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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
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Ref-Nr: REG-32298
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Anlagenmechaniker | Servicetechniker (m/w/d) HKLS Gebäudetechnik
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Ref-Nr: REG-33249
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Projektmanager Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
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Ref-Nr: REG-33059
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die WEG-Buchhaltung
AWV – Allgemeine Wohnhaus-Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. Geschäftsbesorgungs KG
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Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)
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Ref-Nr: REG-31816
Ref-Nr: REG-30471
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Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)
Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH & Co KG
Ref-Nr: YF-40100
Wer wir sind
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
In der Abteilung Liegenschaften werden die 13 Standorte unserer Rettungswachen, zehn Kindertagesstätten, weitere Außenstellen und diverse Mietobjekte in Stadt und Landkreis München verwaltet und betreut.
Der Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung Abteilung Liegenschaften (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
Sie übernehmen die stellvertretende Leitung unserer Liegenschaftsabteilung und gestalten aktiv die strategische und operative Ausrichtung mit. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios.
Das bieten wir Ihnen:
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, sozialen Unternehmen
- attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und moderner Ausstattung
- umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales, engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag
- Jahressonderzahlungen
- attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung
- eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme
- betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
Ihre Aufgaben:
- strategische Mitgestaltung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Liegenschaften und der Abteilung Liegenschaften
- operative Führung: Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit sowie eigenverantwortliche Steuerung von Projekten und Prozessen, insbesondere die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams von acht Mitarbeitenden
- Verwaltung und Optimierung: Verantwortung für die Verwaltung von zwölf eigenen und einer Vielzahl von angemieteten Objekten, inklusive Mietvertragsmanagement, Instandhaltung und Instandsetzungsmaßnahmen
- Erstellung der jährlichen Budgetplanung für die Folgejahre
- interne und externe Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen, insbesondere den Fachabteilungen und der Finanzabteilung, sowie externen Partnern (z. B. Behörden, Dienstleistern und Mietern)
- Compliance und Reporting: Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Berichterstattung an die Abteilungsleitung
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Facility Management sowie in der Budget- und Projektsteuerung und in CAFM-Systemen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes sowie Freude an der Arbeit in einem sozialen, gemeinnützigen Umfeld
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.03.2026!
Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen.
Bayerisches Rotes Kreuz
Kreisverband München
Personalabteilung
Perchtinger Straße 5
81379 München
Fragen beantwortet Ihnen Herr Fauth unter der Telefon-Nr. 089 673353-216.
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