Erzieherin / Erzieher (m/w/d) im Bereich Familienfreundliche Hochschule

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Familienbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)
im Bereich
Familienfreundliche Hochschule
in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Dienstort ist Rosenheim.
Kennziffer 2026-030-FamB-MA

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Durchführung von Kinderbetreuungsmaßnahmen (Ferienbetreuung, Notfallbetreuung, Kinderprogramm bei Veranstaltungen)
• Ausbau und Entwicklung der familienfreundlichen Maßnahmen inklusive Infrastruktur, ggf. auch im Bereich Pflege von Angehörigen
• Identifizierung und Aufbereitung relevanter Informationen für die Zielgruppe, Gestaltung hochschulinterner Informationsmaterialien inklusive Social Media
• Planung und Durchführung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen zu den Themen Studieren mit Kind, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Pflege von Angehörigen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im erzieherischen und/oder pflegerischen Berufsfeld
• Interesse an der Gleichstellungsarbeit
• gute IT-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)
• hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Moderationserfahrung und Organisationstalent, um Maßnahmen mit verschiedenen Akteuren zu gestalten und umzusetzen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (z. B. aufgrund von Notfall- und Ferienbetreuung)
• ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
• EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 bzw. 9b (abhängig von den endgültig übertragenen Aufgaben und den persönlichen Voraussetzungen) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 27.03.2026).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Petra Bauer,
E-Mail: petra.bauer@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim