Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.

• Dortmund
• Feste Anstellung

IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT als

IT Security Engineer (m/w/d)

In Ihrer neuen, anspruchsvollen Aufgabe designen Sie die neuesten technischen Systeme/Prozesse und implementieren diese gemeinsam mit unseren Dienstleistern, um den Schutz unserer IT-Infrastruktur vor Cyberattacken zu gewährleisten. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Weiterentwicklung unserer IT-Security-Landschaft durch Mitarbeit in Projekten wie Security Design, Sicherheitsbewertungen, Architekturdefinition sowie Verantwortung für das Management unseres SIEM-Systems
• Kontinuierliche Überwachung unseres Security-Portfolios und Beobachtung aktueller Markttrends, um Sicherheitslösungen zu optimieren, inklusive Beratung unserer Mitarbeitenden zu IT-Security-Themen
• Planung, Umsetzung und Überprüfung von Maßnahmen innerhalb unserer Sicherheitsarchitektur, einschließlich Risiko- und Schutzbedarfsanalysen,
  Schwachstellenmanagement und Steuerung des SOC-Dienstleisters
• Erstellung interner Richtlinien zur Sicherstellung eines hohen Sicherheitsniveaus sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende
• Beratung der Fachabteilungen als zentrale Ansprechperson für IT-Security bei der Einführung neuer IT-Systeme

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

• IT-nahes oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der IT-Sicherheit sowie sicherer Umgang mit Security-Prozessen und -Tools, z. B. dem MITRE ATT&CK Framework, Microsoft Defender und Cloud Security
• Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, End-to-End-Cyber-Security-Lösungen zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Verantwortungsbewusstsein gepaart mir starker Prozess- und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Neugier, Beharrlichkeit und eine sehr gute Selbstorganisation
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen eigenständige und fundierte Entscheidungen zu treffen

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

• Flexible Arbeitszeiten
  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
• Sinnhaft & perspektivenreich
  Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.
• Eigenverantwortlich & herausfordernd
  Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

Individuelle Weiterbildung

Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.

Flexible Arbeitszeiten

Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.

Sinnhaft & perspektivenreich

Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.

Eigenverantwortlich & herausfordernd

Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.

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SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

Per Online-Formular ab durch die Leitung.

Bei Fragen ist Dana Derksen Ihr Guide:

+49 231 91291 3541

Vielfalt inspiriert uns – Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert.

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