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Altenhilfe der Stadt Augsburg
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Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Sander-Stift
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Pflegefachhilfskraft (m/w/d)
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Debitorenbuchhalter (m/w/d)
HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.
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Leitung der Personalabteilung (m/w/d)
HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob
ÜBAG Augenheilkunde Medizinische Versorgungszentren Dillingen GbR
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Pflegedienstleitung -PDL / Einrichtungsleitung in Personalunion (m/w/d)
Pflegedienstleitung -PDL / Einrichtungsleitung in Personalunion
Wir suchen aktuell: Pflegedienstleitung -PDL / Einrichtungsleitung in Personalunion (m/w/d) in Augsburg
bis zu 6.000 € brutto/Monat | 39.00 Std | Altenpflege | stationär | Führungskraft | Festanstellung I Vollzeit
Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit Betreutem Wohnen mit rund 65 Plätzen im Raum Umgebung von Augsburg, Gersthofen, Schwabmünchen, Königsbrunn ... suchen wir eine Pflegedienstleitung / Heimleitung in Personalunion (m/w/d) in Vollzeit.
Die Vermittlung erfolgt über VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim spezialisiert auf Führungspositionen in der Pflege.
Ihre Aufgaben
In der Funktion der Pflegedienstleitung
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
In der Funktion der Einrichtungsleitung
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Einrichtung
- Koordination der Bereiche Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung
- Mitarbeiterführung, -entwicklung und -rekrutierung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Mitwirkung an der strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Einrichtung
- Aktives Konflikt- und Veränderungsmanagement
Ihr Profil
- Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß SGB XI
- Zusatzqualifikation zur Leitung einer Pflegeeinrichtung gemäß SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Innovationsbereitschaft und Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung
- Identifikation mit werteorientierten Grundsätzen
Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:
PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege, Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin, Einrichtungsmanager:in (stationäre Altenpflege) Leitung Pflegezentrum / Seniorenresidenz Standortleitung Pflegeeinrichtung Leitung Pflegeeinrichtung mit Führungsverantwortung, Betriebsleitung Pflegeheim (m/w/d)
Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.
Vergütung
Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6000 € brutto monatlich + Sonderzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
Das bietet Ihnen diese Position
- Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (AVR, vergleichbar TVöD)
- Automatische Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. Kinderzulagen, Beihilfeleistungen)
- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Einrichtung
- Diskrete und professionelle Begleitung durch VIF Personal
Jetzt bewerben – diskret & unverbindlich
Sie möchten den nächsten Karriereschritt in der stationären Altenpflege gehen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######
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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
Ihr Ansprechpartner
Herr Volker Bronheim
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