Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 31.07.2025

Befristung: 12 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenanzeigen ID: 1062

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich (stationär oder operativ)

Der Freiwilligendienst richtet sich an junge Menschen bis zu einem Alter von 26 Jahren, die nach Schule oder Studium praktisch tätig sein wollen, eine gewisse Zeit bis zum Ausbildungs-/Studienbeginn überbrücken möchten oder sich beruflich orientieren bzw. umorientieren möchten. Unterstützen Sie das Uniklinikum Dresden mit Ihren Talenten und Engagement und erhalten Sie die Chance, in einem dynamischen Team viel über sich selbst und den Umgang mit anderen Menschen zu lernen. Das FSJ beginnt regulär am 1. September jeden Jahres. Ein späterer Einstieg ist jeweils zum Monatsersten bis spätestens zum 1. März möglich.

Aufgaben im stationären Bereich:

Vorbereitung und Mithilfe bei der allgemeinen Grundkrankenpflege
Mithilfe bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Unterstützung der korrekten und fachgerechten Durchführung angeordneter Maßnahmen unter Anleitung des examinierten Personals
Begleitung der Patienten im Alltag und zu diagnostisch/ therapeutischen Maßnahmen
Übernahme von Hol- und Bringediensten im Haus, Transportbegleitung
allgemeine Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben (Bettenaufbereitung, Staub wischen)
„Versorgung mit“ bzw. „Entsorgung von“ Verbrauchsmaterial und Wäsche
Teilnahme an Dienstübergaben und Besprechungen

Aufgaben im operativen Bereich:

Unterstützung des Pflegepersonals bei der Patientenbetreuung im OP
Vorbereitung und Kontrolle von Sterilgut, Wäsche und medizinischen Materialien
Anreichen von Sterilgut und Mithilfe bei der OP-Dokumentation
Unterstützung bei der Überwachung von Vitalparametern bei lokalen Anästhesien
Umlagerung der Patienten und Begleitung in den Aufwachraum
Entsorgung und Desinfektion im OP

Voraussetzungen:

abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9 Jahre)
Alter zwischen 16 und 25 Jahren
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
Sie bringen Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit

Leistungen & Vergütung:

Erhalt eines monatlichen Taschengeldes in Höhe von 400 €
Gewährung von 26 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG)
Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
25 Seminartage

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen der Bewerbung ein:

Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf
Kopie des letzten Zeugnisses
vom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllte Dokumentation zum Impfstatus (zwingend erforderlich: Angabe zum Anti HBs Wert. Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder- und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis A-Nachweis zu erbringen.
Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Klara Fritzsching
Tel.: 0351-458 2077
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.