Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung - (Zentrale)

in Völklingen

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen die Verwaltung der Personalunterlagen sowie die sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und -bewegungsdaten im System SAP/R3 HR.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen administrativen Fragestellungen.
• Zudem erstellen Sie eigenständig Bescheinigungen, Arbeitsverträge, Kündigungen sowie erforderliche Meldungen an Behörden.
• Sie verfolgen und kontrollieren digitale Krankmeldungen, die von den Krankenkassen übermittelt werden, und sorgen für eine korrekte Dokumentation im System.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann oder Personalkaufmann (m/w/d).
• Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, sammeln.
• Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 HR.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Termintreue, wodurch Sie auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behalten.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus und arbeiten stets sorgfältig.

Das bieten wir Ihnen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Inhouse Massage, kostenloses Wasser, Obst & Gemüse, etc.)
• Pflegeberatung
• Fahrradleasing
• Möglichkeit zum Mittagessen inklusive Rabatt auf Essen und Getränke
• Mitarbeiterrabatt
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenfeste und After-Work-Events

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Anzahl zu besetzender Stellen: 2
Ansprechpartner: Frau Anja Göritz

oder