Wissenschaftliche/-r Referent/-in (m/w/d) in der Abteilung Bildung für den Bereich der Dauerausstellung

Rund 150.000 Menschen besuchten 2025 unsere Ausstellungen, davon die Hälfte Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.

Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt, hier vor allem bei Angeboten im naturwissenschaftlichen, technischen und medienpädagogischen Bereich. In den nächsten Jahren werden wir unsere Dauerausstellung grundlegend erneuern. Die Bildungs- und Vermittlungsarbeit wird ebenfalls entsprechend neu gestaltet. Die Ausführung unserer Bildungsangebote übernehmen unsere eigens dafür angestellten und darauf spezialisierten Kolleginnen und Kollegen in Führungen und Workshops.

Sie können komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln?

Sie wollen bei den anstehenden Veränderungen in unserer Dauerausstellung mitarbeiten?

Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorerst befristet auf zwei Jahre – Teil unseres Museumsteams als

Wissenschaftliche/-r Referent/-in (m/w/d)
in der Abteilung Bildung für den Bereich der Dauerausstellung
(E 13 TV-L. Teilzeit: Arbeitszeitvolumen 50%)

Eine unbefristete Beschäftigung ist beabsichtigt.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung (Konzeption bis Evaluation) von inklusiven Bildungsangeboten in den Ausstellungen und den Aktivräumen mit dem Schwerpunkt auf historische, sozialgeschichtliche und technische Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen,
• Sie passen bestehende Konzepte an die jeweils aktuelle Situation an und entwickeln neue Bildungsangebote für neu entstehende Ausstellungseinheiten,
• Gelegentliche Durchführung von bestimmten Bildungsangeboten,
• Konzeption von digitalen Medien und didaktischen Materialien,
• Schulung unserer ausführenden Kolleginnen und Kollegen des TECHNOSEUM,
• Konzeption, Organisation und Durchführung von
  • Lehrereinführungen und -fortbildungen,
  • Veranstaltungen und Projekten.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Ein einschlägig abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. im Bereich Geschichte, Technik-, Natur- bzw. Kulturwissenschaften oder Lehramt für weiterführende Schulen).
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich von Museen und Pädagogik und Methodenkompetenz in der Konzeption und Durchführung von inklusiven Bildungs- und Vermittlungsangeboten für verschiedene Zielgruppen.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Bildungsangeboten im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung.
• Sie verfügen über Kreativität sowie ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit und bringen Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit.
• Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern und haben eine ausgeprägte Ausdrucks- und Organisationsfähigkeit.
• Weiter zeichnen Sie eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich an Wochenenden, Feiertagen und abends zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,
• Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit Aussicht auf Entfristung,
• tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
• modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,
• attraktives Gleitzeitmodell,
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit,
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
• Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,
• überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.

Vergütung:
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50% (zzt. 19,75 Stunden).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Information dazu siehe: Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)
(Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)

Ihre Bewerbung
übersenden Sie bitte bis zum 12.04.2026
über unser Bewerbungsportal

oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.
Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen
stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie der Kaufmännische Direktor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.

Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website.

Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.

(Foto: Zooey Braun)