Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zum 01.04.2026 und zum 01.07.2026 für den Bereich Beteiligungsmanagement zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit jeweils einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Beteiligungsmanagement

Kennziffer: 913.000.09 ff.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmen der Gesellschafterinteressen der LHP und Kontrollieren der Einhaltung der Vorschriften zur wirtschaftlichen Betätigung gemäß BbgKVerf durch die Unternehmen
  • Vor- und Nachbereiten von Gesellschafterversammlungen
  • Teilnehmen an Sitzungen der Unternehmensorgane
  • Überprüfen der Tätigkeitsfelder der städtischen Unternehmen und Beteiligungen
• Steuern der Beteiligungen zur Erreichung strategischer und finanzieller Ziele der LHP
• Prüfen und Kontrollieren der Wirtschaftspläne der kommunalen Unternehmen
• Auswerten/Analysieren der Prüfberichte über die Jahresabschlüsse
• Mitwirken am Beteiligungscontrolling
• Erarbeiten betriebswirtschaftlicher Analysen
• Vorbereiten von Gründungen, Um- und Ausgründungen sowie Veräußerung von Geschäftsanteilen bzw. Unternehmen und Auflösung
• Betreuen, Unterstützen und Beraten der Vertreter/-innen der LHP in den Organen der städtischen Unternehmen und Beteiligungen in Angelegenheiten von grundsätzlicher rechtlicher oder finanzieller Bedeutung
• Beraten und Informieren der städtischen Vertreter/-innen, Auswerten von Aufsichtsratssitzungsunterlagen
• Erarbeiten von schriftlichen Stellungnahmen

Ihr Profil

• Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor Wirtschaftswissenschaften/BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst - vorzugsweise im kommunalen Beteiligungsmanagement - bzw. in Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse des Gesellschafts-, Handels- und Kommunalrechts insbesondere der wirtschaftlichen Betätigung der Kommunen gemäß BbgKVerf
• Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln, Eigenständigkeit
• Ausgeprägte persönliche und strategische Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Urteils- und Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Informationsverhalten

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Bis zu 50 % Mobile Work

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.04.2026 über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.