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Steuerungstechniker (m/w/d) - Betriebsmittel und Prüfanlagen

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.

Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.

Aufgabenbereiche

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Entwicklung komplexer Steuerungssysteme auf SPS-Basis (Siemens TIA Portal)
• Gestaltung und Anpassung von HMI-Lösungen mit WinCC Unified / WinCC Advanced
• Integration externer Geräte in die SPS über verschiedene Kommunikationsprotokolle (z. B. TCP/IP, Profi-Net, Modbus)
• Teach-In und Fehlerdiagnose/-behebung an Industrierobotern (z. B. KUKA, ABB)
• Analyse und Behebung von Störungen an bestehenden Produktionsanlagen
• Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer weltweit eingesetzten Prüf- und Testanlagen

Anforderungsprofil

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (Automatisierungstechnik)
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal
• Erfahrung in der HMI-Entwicklung mit WinCC Unified / Advanced, gerne inkl. VB-Scripting
• Kenntnisse im Teach-In und in der Betreuung von Robotern (z. B. KUKA/ABB)
• Erfahrung mit Schnittstellen und Kommunikationstechnologien (TCP/IP, Profi-Net, Modbus)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Interesse an Produktionsprozessen und deren kontinuierlicher Optimierung
• Bereitschaft zu Auslandseinsätzen im Rahmen der Betreuung und Inbetriebnahme internationaler Anlagen

Leistungen & Benefits

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

• Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und vieles mehr

Bewerbung & Kontakt

Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.

Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.

Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

Ihr BITZER Recruiting Team

www.bitzer.de