ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Realisierung von maßgeschneiderten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für international tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiterentwicklung von Immobilien.

Für unser Team suchen wir als weitere Unterstützung ab sofort einen

Technical Asset Manager Real Estate (m/w/d)

in Festanstellung an den Standorten Berlin und Leipzig.

Aufgaben

• Kostenplanung für bautechnische Maßnahmen auf Objektebene inkl. periodischer Forecasts
• Steuerung technischer bzw. infrastruktureller Bau-Maßnahmen und Dienstleistungen auf Objektebene
• Koordinierung von Projektteams
• Aus-/Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen auf Objektebene mit ext. Dienstleistungen
• Durchführung und Überwachung von Projekt-Controlling Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Verhandlung, Prüfung und Vergabe von Bau-, Werk- und Planungsverträgen
• Konzeption von Auswertungskonzepten (auch) unter Berücksichtigung von kommerziellen und ESG-Aspekten

Profil

• Kfm./tech. FH-Studium bzw. Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Technische Ausbildung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement
• Nachgewiesene Erfahrung in Projektsteuerung und Projekt-Management
• Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung
• Gute Kenntnis der HOAI-Leistungsphasen 0-9
• Koordination von externen Dienstleistern
• Selbstständiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Sicherer Umgang der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Zusammenarbeit im Team

Was wir bieten

• Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams
• Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt
• Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family Offices
• Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne IT-Ausstattung und zentral gelegener Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil
• Themenbezogene Mitarbeiterentwicklung und Fortbildung
• Attraktive Zusatzkomponenten