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 Feierwerk ist eine gemeinnützige Organisation im Bereich Kinder- und Jugendkulturarbeit und betreibt in München vier Livebühnen als stadtweite jugend- und szenekulturelle Einrichtungen sowie sechs stadtteilorientierte Freizeiteinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Familien, die Fachstelle Pop, die Fachinformationsstelle gegen Rechtsextremismus, ein Kinder-, Jugend- und Szeneradio, ein Mehrgenerationenhaus, ein Familienzentrum und einen Nachbarschaftstreff. Ein Schwerpunkt der Arbeit liegt auch in der außerschulischen Kinder- und Jugendbildung und in der Freizeit-, Kultur- und Medienpädagogik. Für den Verein Feierwerk e.V. und die Feierwerk Veranstaltungs- und Eventagentur GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Geschäftsführer*in (w/m/d) Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind: Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung des Vereins sowie Repräsentanz und Netzwerkarbeit Sicherstellung einer breiten strategischen und zukunftssichernden Vernetzung, insbesondere durch Kontakte zu und Kooperation mit der städtischen Politik der Stadtverwaltung Verantwortliche finanzielle, organisatorische und programmatische Leitung Haushaltsplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung Akquise von Drittmitteln, Fördergeldern, Projektgeldern Erfüllen bzw. Überwachung von Berichts- und Verwendungsnachweispflichten gegenüber dem Verein sowie den Zuschussbehörden und Drittmittelgeber*innen Organisation und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Vereinsgremien Personalverantwortung, Personalführung und -entwicklung des motivierten und aufgeschlossenen Teams Vertretung der Vereinsinteressen in kulturpolitischen Gremien und Dachverbänden auf kommunaler sowie Landes- und Bundesebene Akquise von neuen und Sicherung / Ausbau von bestehenden Projekten und Arbeitsbereichen sowie deren Finanzierung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Projektverantwortlichen im Haus Öffentliche Repräsentation des Vereins Erarbeitung von Konzepten, Fachbeiträgen, Artikeln und Berichten Was wir von dir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss / Diplom) der Pädagogik oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige berufliche Erfahrung in Management- und Leitungspositionen mit wesentlicher Personal- und Budgetverantwortung, vorzugsweise im pädagogischen, künstlerischen oder soziokulturellen Bereich Fundierte administrative, rechtliche und organisatorische Kenntnisse, insbesondere im Bereich öffentlich geförderter Einrichtungen oder Projekte Erfahrung in Drittmittelakquise / Sponsoring und Verwendung öffentlicher Mittel Stark ausgeprägtes Interesse an Jugend-, Szene- und Popkultur und soziokultureller Arbeit Fundiertes Wissen und/oder Erfahrung in der popkulturellen Musikbranche und dem Veranstaltungswesen Grundkenntnisse und Erfahrung in der Eventgastronomie Eloquenz und strategisches Verhandlungsgeschick Freude an der kollegialen / kooperativen Leitung eines motivierten Teams sowie an einem kreativen Umfeld Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen Eigeninitiative, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und strategisches Denken Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten einzubringen Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder entsprechende Berufserfahrung sind von Vorteil Identifikation mit unserem Leitbild Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer kreativen Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen und kooperativen Team. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (VkA). Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Feierwerk e.V., Frau Sarah Schwarz, chance@feierwerk.de. Arbeitsort: Feierwerk e.V. | Hansastr. 39–41 | 81373 München Feierwerk wertschätzt Vielfalt und vielfältige Identitäten und möchte strukturelle Ausschlüsse und Diskriminierungsformen vermeiden und abbauen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von BIPoC (Black, Indigenous, People of Colour), Menschen mit Behinderung, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen. 

Geschäftsführer*in (w/m/d)

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