Die Personalakte: Was darf drinstehen?
„Jetzt reicht es mir! Das gibt einen Eintrag in Ihre Personalakte!“, schreit dir deine Chefin wutentbrannt entgegen. Bei dir bricht Panik aus: Was heißt...
Smartphone-Nutzung während der Arbeitszeit
Du bietest gern bei Auktionen mit, liebst es, Nachrichten in deinem sozialen Netzwerk zu schreiben, und selbstverständlich willst du für deine Freunde stets erreichbar...
Alle an Bord? Inklusion in der Arbeitswelt
Inklusion ist ein Grundrecht jedes Menschen. Denn jeder hat das Recht, so zu sein, wie er ist. Inklusion soll jedem ermöglichen, überall teilnehmen zu...
Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can!
Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein Jobeinstieg nach der Elternzeit ist...
Schweigepflicht im Beruf – vom Insider zum Straftäter
Du liebst es, mit deiner besten Freundin zu telefonieren, dir werden laufend Fragen zu deinem Job gestellt, und du stolperst gedanklich permanent über Gesprächsthemen,...
Scheinselbstständigkeit – was du darüber wissen solltest
Du hast dich selbstständig gemacht und willst alles richtig machen? Oder stehst du gerade in Kontakt mit einer Behörde, die dir eine Scheinselbstständigkeit vorwirft?...
Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete: Wer darf wann arbeiten?
Für die meisten Geflüchteten, die nach Deutschland kommen, ist es die entscheidende Frage: Wann darf ich arbeiten? Das lässt sich gar nicht so leicht...
Schwanger: Wann sage ich es meinem Chef?
Oftmals trägt man den Verdacht ja schon ein paar Tage mit sich herum, bevor durch einen Arztbesuch die Vermutung offiziell bestätigt wird: Du bist...
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz: 10 Fragen und Antworten
Ab dem 1. März 2020 gilt in Deutschland das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz. An wen richtet es sich, welche Regelungen finden sich im Gesetzestext und was...
Musik am Arbeitsplatz – Rechtslage und Fallbeispiele
Michael Jackson sagte einmal: „Music is the soundtrack to life. It plays the melody of our being.“ Nun ist es aber Fakt, dass wir...
Let’s talk about… Privatgespräche während der Arbeitszeit
Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespräche finden während der Arbeitszeit statt. Das ist menschlich,...
Stechuhr-Urteil: Naht das Aus der Flatrate-Arbeit?
Nach dem Motto „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ könnte Betrieben, die aktuelle Regelungen in Deutschland anhand diverser Tricks umgangen haben, künftig Konsequenzen drohen:...
Das Geschlecht divers – Was man darüber wissen sollte
Fast jedem von uns ist in der Schule, im Schwimmbad oder auf der Straße schon mindestens einmal eine Person begegnet, die man rein äußerlich...
Kopftuch am Arbeitsplatz – wie viel Toleranz muss sein?
In so manch wichtigem Arbeitsbereich in Deutschland werden Muslimas, die ihre Religion nach außen sichtbar machen, nach wie vor nicht toleriert: Deshalb gibt es...
Schuften an den Feiertagen: Wer muss an Weihnachten arbeiten?
Dienst im Büro zu schieben anstatt genüsslich Plätzchen vor dem Christbaum zu futtern, das ist für die meisten von uns eine Horrorvorstellung. Arbeiten an...
Abfindung berechnen: Wann gibt es wie viel Geld?
Der Schock sitzt tief: Dein Chef hat dir gekündigt, und du kannst – nach Ablauf deiner Kündigungsfrist – deine sieben Sachen packen. Doch Moment,...
Vertrags-Check für Arbeitnehmer: Arbeitsvertrag prüfen (lassen)
Endlich hast du die verbindliche Zusage für die Stelle, und den Entwurf des Vertrags hat dir die Firma auch schon per E-Mail geschickt? Zwar...
Aufhebungsvertrag – was Arbeitnehmer wissen müssen
Die neue Stelle wartet schon auf dich? Oder aber: Dein Chef fühlt sich zu einer betriebsbedingten Kündigung gezwungen? In manchen Fällen kann sich ein...
Das Qualifizierungschancengesetz: Recht auf Weiterbildung?
Schon mal vom Qualifizierungschancengesetz gehört? Qualifizie… – was? Es ist seit Januar 2019 in Kraft und soll die Weiterbildung von Arbeitnehmern fördern. Wir beantworten...
Firmenwagen – 25 Fragen rund um das Thema
Ein Firmenwagen gehört für viele zum Traumjob dazu. Und Firmen wissen, dass sie ihr Image verbessern können, wenn ihre Mitarbeitern ein Firmenfahrzeug fahren. Doch...
Kündigungsgründe: Dafür kannst du deinen Job verlieren
Du würdest deinen Job gern behalten und fragst dich, was du tun musst, um keine Kündigung zu riskieren? Oder du hast bereits eine Kündigung...
Abmahnung – was nun?
Du hast eine Abmahnung erhalten? Dies ist in der Regel dann der Fall, wenn du einen erheblichen Vertragsverstoß begangen hast. Egal, ob diese Abmahnung...
Hunde im Büro – So sind Mensch und Tier zufrieden
Nicht nur hippe Giganten wie Google und Amazon gestatten ihren Mitarbeitern zu deren Wohle das Mitführen von Hunden ins Büro: Immer mehr Unternehmen gehen...
Elternzeit und wie lange du sie nehmen kannst
Sie gehört wohl zu den schönsten Zeiten im Leben einer jungen Familie: die Elternzeit. Doch gerade wenn du zu den werdenden Eltern zählst und...
Gesetzlicher Urlaubsanspruch: Regelungen und Besonderheiten
Wer arbeitet, hat Anspruch auf Urlaub. Das stimmt zumindest, wenn du als Arbeitnehmer tätig bist. Deinen Urlaubsanspruch regelt unabhängig von Branche und Jobart das...
Urlaub in der Probezeit: Das solltest du beachten
Du hast einen neuen Job angetreten und befindest dich nun in der Probezeit? Herzlichen Glückwunsch an dieser Stelle! Wenn du nun aber denkst, dass...
Kündigungsschutzgesetz
Hier geht es um Kündigungen, bei denen die Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes nicht zur Anwendung kommen. Auch in diesem Fall kann man Arbeitsverhältnisse jedoch nicht...
Der Werkvertrag
Bei dem so genannten Werkvertrag beauftragen Sie eine Fremdfirma mit der Erstellung eines Werkes. Hier erbringt die Fremdfirma mithilfe eigener Arbeitnehmer und mit eigenen...
Die Vergütung für den Einsatz von Zeitarbeitnehmern
Bei der Vergütung für den Einsatz von Zeitarbeitnehmern ist die Kostenkalkulation für Sie etwas einfacher, da die Zeitarbeitsfirma einen Tarifvertrag anzuwenden hat, aus dem...
Befristete Arbeitsvertrag
Die Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen richtet sich nach § 14 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Es unterscheidet zwischen der Befristung mit Sachgrund und...
Auslandseinsatz von Mitarbeitern
Im Zuge der Globalisierung und zunehmenden Internationalisierung der Märkte ergeben sich für Unternehmen heutzutage vielfach Chancen bzw. die Notwendigkeit, im Ausland tätig zu werden....
Abmahnungsbefugnis – wer ist abmahnungsberechtigt?
Nach der Rechtsprechung des BAG kommen als abmahnungsberechtigte Personen nicht nur die Kündigungsberechtigten selbst, sondern alle Mitarbeiter in Betracht, die aufgrund ihrer Aufgabenstellung dazu...
Wann ist eine Abmahnung notwendig?
Sowohl die Begriffsbestimmung der Abmahnung als auch deren beschriebener Sinn und Zweck machen deutlich, dass eine Abmahnung grundsätzlich nur vor dem Ausspruch einer verhaltensbedingten...
Minijobs
Die Anzahl der Minijobber in Deutschland steigt von Jahr zu Jahr: im September 2014 beläuft sich die Zahl der Minijobber laut Deutscher Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See...
Musik am Arbeitsplatz: Motivation oder Ablenkung?
Die Playlist läuft rauf und runter und wird extra für die Arbeit zusammengestellt: Für viele Arbeitnehmer ist Musik ein absoluter Motivationsfaktor. Für andere dagegen...
Bedingungsloses Grundeinkommen: Entspannt im oder ohne Job
In unserer letzten Umfrage wollten wir von Ihnen wissen, wie Sie auf die Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens reagieren würden. Hintergrund dazu ist die Abstimmung...
Bedingungsloses Grundeinkommen: Anreiz zur Arbeit oder Anreiz zur Kündigung?
Am 5. Juni 2016 stimmt die Schweiz über ein bedingungsloses Grundeinkommen ab. Die Idee dahinter: Jeder Bürger soll regelmäßig einen feststehenden Betrag erhalten, ohne...
Recht: Schadensersatz bei irrtümlich weitergeleiteter Mail
Sicher ist Ihnen das auch schon einmal (fast) passiert: Schnell hat man eine Mail an einen falschen Empfänger geschickt. Im Normalfall wird das als...
Neues Urteil: Unfallversichert in der Mittagspause?
Wer in der Mittagspause anderes erledigt als essen zu gehen, ist bei einem Unfall im Zweifelsfall nicht unfallversichert. So urteilte jetzt das Hessische Landessozialgericht...
Was heißt eigentlich Sozialauswahl?
Ist Ihr Unternehmen oder vielleicht nur Ihre Abteilung von einer Welle betriebsbedingter Kündigungen betroffen, werden Sie bestimmt schon den Begriff Sozialauswahl gehört haben. Aber...