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 Techniker/-in Gebäudemanagement für das Referat 13 - (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder 2 Teilzeitkräften, wobei zusammen eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und eine Anwesenheit am Nachmittag sichergestellt sein muss. Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN öffentliche Ausschreibung und Vergabe von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Ausschreibung für Kleinreparaturen im Rahmen von Wartungsarbeiten Beauftragung von Dienstleistern im Bereich Wartung / Reinigung Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten Sicherstellung der rechtskonformen Anlagendokumentation IHR PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Hochbau, Gebäudemanager/-in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit entsprechender Qualifikation (z.B. Meister im Handwerk) oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Facility, Hochbau, Bauzeichner, HLS, Gebäudereinigung oder ähnlicher Fachrichtung mit der Bereitschaft den Bautechniker oder Meister zu absolvieren Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Die Bereitschaft zur Arbeit mit Fachprogrammen (CFAM-Software) Führerscheinklasse B (vormals Klasse 3) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich (in den Pfingstferien nicht erreichbar) Frau Stannecker , Tel. 08141/519 437 Herr Eckert , Tel. 08141/519 7044 Bewerbungen bis zum 02.06.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel. 08141/519- 7826 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2024/13-2/61 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO 

Techniker/-in Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

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