Gehaltsverhandlung - Mit starken Argumenten und der richtigen Technik überzeugen

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Haben Sie sich auch schon mal die Frage gestellt, welche Taktik Sie in einer Gehaltsverhandlung anwenden sollten, um möglichst erfolgreich zu überzeugen? Wie wird Ihr Gesprächspartner auf Ihre Forderungen reagieren? Welche Argumente überzeugen Ihn? Um ein Gehaltsgespräch positiv zu gestalten, sollten Sie sich intensiv vorbereiten, indem Sie sich mit Ihren Zielen, sowie dem Aufbau einer gezielten Verhandlungsführung und Argumentationsweise auseinandersetzen. Anmeldung zum Webinar

In unserem Webinar informieren wir Sie über unterschiedliche Gehaltsstrukturen in verschiedenen
Branchen und Positionen und vermitteln Ihnen unterschiedliche Methoden für eine erfolgreiche Verhandlungsführung.


Inhalte des Webinars

• Informationen zu Gehaltsstrukturen in Bezug zur Branche und Position
• Hintergrundwissen zum Ablauf und zur Struktur einer Gehaltsverhandlung (Inhalte des Gesprächs, Gesprächsführung, Ergebnissicherung)
• Methoden einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung:
• Verhandlungsführung (Flexibilität in der Gesprächsführung, Fokussierung gemeinsamer Interessen, Verständnis für die Opposition)
• Struktur einer überzeugenden Argumentation (Rhetorik, Perspektivenwechsel)


Termine

Am Donnerstag, den 19.09.2013 von 17:00-18:00 Uhr

Das Webinar wird über unseren Partner Adobe Connect durchgeführt.


Teilnahme

Anmeldung zum Webinar

Bitte beachten Sie, dass der Anmeldeschluss jeweils am Vortag des Webinars um 15:00Uhr ist. Eine Anmeldung nach Anmeldeschluss ist leider nicht möglich.


Referent

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Christian Richter ist Geschäftsführer der Unternehmen Karriereservice.de und select if Personalberatung. Er besitzt langjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Recruitingprojekten für mittelständische Unternehmen. Als Coach begleitet er Fach- und Führungskräfte auf ihren Karriereweg.
Darüber hinaus ist er auch als Lehrbeauftragter an unterschiedlichen Hochschulen aktiv und hält regelmäßig Lehrveranstaltungen im Bereich Personalmanagement und Methodenlehre. Zudem leitet er wissenschaftlich fundierte Trainings zu den Themen Assessment Center, Bewerbung sowie Theorie und Praxis von Vorstellungsgesprächen.














Mehr Informationen zum Referenten finden Sie auch auf karriereservice.de

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