| Unternehmen | Position | Ort | Aktionen |
| | Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbetreuung, Zeiterfassung; Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der praktischen Personalarbeit; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Personalabteilung; ...
| | Linck Holzverarbeitungstechnik GmbH | 25.05.2012 |
| Oberkirch
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| | Leitung und Organisation der Verwaltung und des wirtschaftlich-rechtlichen Bereichs der Vereine (mit Finanz-, Haushaltsplanung und Jahresabschluss, Kostencontrolling, Zuschüsse, Verwendungsnachweise);...
| | Arbeits-und Förderkreis für Waldorfpädagogik | 23.05.2012 |
| Trier
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| | Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Leitung von Projekten sowie deren Qualitätssicherung; Führung eines Teams von zwei Mitarbeitern; ...
| | Amadeus FiRe Personalvermittlung & Interim Management GmbH | 21.05.2012 |
| Düsseldorf
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| | Strategische Ausrichtung des Personalwesens und Mitwirkung im unternehmensübergreifenden HR-Europe-Team;...
| | DK Personalmanagement GmbH | 16.05.2012 |
| Baden-Württemberg
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| | Betreuung und Beratung von 200-250 Mitarbeitern in allen HR relevanten Fragestellungen
(z.B. Sozialversicherung, Sozialleistungen); Überwachung der erforderlichen verwaltungstechnischen Abläufe; ...
| | Poolia Deutschland GmbH | 18.05.2012 |
| München
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| | Personalbeschaffung, Personalverwaltung und -betreuung sowie Gehaltsabrechnung; ...
| | Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. | 10.05.2012 |
| Sankt Augustin
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| | Sie betreuen mit Ihrem Team unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter und verantworten die Personalarbeit in unserem Hause. Zu Ihren Aufgaben gehören sämtliche Aspekte einer modernen Personalführung von der Personalplanung und -entwicklung; ...
| | Kusch+Co GmbH & Co. KG | 07.05.2012 |
| Hallenberg
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| | Verantwortung der strategischen und operativen Personalentwicklung; Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie; Mitgestaltung einer motivierenden und zukunftsweisenden Führungskultur; Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte; ...
| | Sparkasse Elbe-Elster | 07.05.2012 |
| Finsterwalde
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| | Leiten der Abteilung mit kompletter Werksverantwortung; Ein- und Ausstellen von Personal sowie Recruiting; Lösen aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
| | Global Personal Concept Unternehmens- und Personalberatung GmbH | 02.05.2012 |
| Baden-Württemberg
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| | Sie leiten die Abteilung Personal mit sieben Mitarbeitern (m/w), die in zwei Gruppen aufgeteilt sind; ...
| | LIGA Bank eG | 30.04.2012 |
| Regensburg
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| | Sie leiten den Geschäftsbereich mit entsprechender Personal-, Organisations- und Ergebnisverantwortung. Als Impulsgeber entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Richtlinien für ein modernes und zukunftsgerichtetes Personalmanagement;...
| | Kreissparkasse Osterholz | 11.05.2012 |
| Osterholz-Scharmbeck
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| | Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen suchen wir an verschiedenen Standorten (Ostbayern); Neukundengewinnung durch konsequente Marktbearbeitung; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen;...
| | headwaypersonal gmbh | 09.05.2012 |
| Cham, Oberpfalz, Straubing, Deggendorf, Passau
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| | Sie arbeiten im Vertrieb, akquirieren Neukunden und bauen das bestehende Kundenpotential aus. Gleichzeitig rekrutieren Sie Fachpersonal und sind verantwortlich für die Disposition und Führung Ihrer Mitarbeiter;...
| | Die p.A.- GmbH Personalleasing | 03.05.2012 |
| Dresden
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| | In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Rahmen und die Grundsätze
der innerbetrieblichen Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter der DB Netz AG, die Entwicklung und Steuerung von strategischen Qualifizierungsprogrammen für definierte Zielgruppen
| | Deutsche Bahn AG - DB Netz AG | 02.05.2012 |
| Frankfurt am Main
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| | Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines globalen Personalentwicklungskonzepts des Schuler-Konzerns im Rahmen der Unternehmensstrategie und -ziele gemeinsam mit der PE-Leitung;...
| | Schuler AG | 27.04.2012 |
| Göppingen
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