Bewerbungstipps

Das Bewerbungsschreiben - Aufbau & Inhalt

Wecken Sie mit einem aussagefähigen, prägnanten Anschreiben das Interesse des neuen Arbeitgebers und überzeugen Sie mit dieser ersten Arbeitsprobe. Bei einem fehlerhaften Bewerbungsanschreiben erhalten Sie keine zweite Chance.



» Bewerbungsschreiben
» Gehaltsfrage

Der Lebenslauf

Der Lebenslauf ist das Kernstück jeder Bewerbung. Viele Personalentscheider lesen den Lebenslauf zuerst, noch vor dem Bewerbungsanschreiben. Achten Sie auf einen gut strukturierten Lebenslauf, in dem sich Ihr beruflicher Werdegang und Ihre Qualifikationen verständlich nachvollziehen lassen.



» Checkliste Lebenslauf
» Fremdsprachenkenntnisse
» Dritte Seite
» NEU: Muster-Lebensläufe

Die Online-Bewerbung

Zahlreiche Unternehmen bieten Stellensuchenden heute die Möglichkeit, sich online zu bewerben. Lesen Sie, auf welche Besonderheiten Sie bei der Online-Bewerbung achten sollten und erstellen sie Ihre Bewerbung mit dem Bewerbungsmanager.



» Tipps zur Online-Bewerbung

Die Initiativbewerbung

Unabhängig von bestehenden Stellenausschreibungen können Sie auch die Möglichkeit der Initiativbewerbung (auch Blindbewerbung genannt) nutzen. Sich initiativ oder blind zu bewerben bedeutet jedoch nicht, Bewerbungen wahllos zu versenden.



» Initiativbewerbung
» Aufbau einer Initiativbewerbung

Das Vorstellungsgespräch

Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch sind Sie Ihrem Ziel, dem Arbeitsvertrag, schon ein großes Stück näher gekommen. Jetzt gilt es, durch einen überzeugenden Auftritt im Job-Interview beim Personalentscheider zu punkten. Die folgenden Praxistipps helfen Ihnen dabei.



» Telefonisches Jobinterview
» Tipps speziell für Frauen

Bewerbungsfehler

Personaler bekommen in der Regel mehr Bewerbungen als Stellen verfügbar sind. Damit Ihre Bewerbung nicht sofort aussortiert wird, sollten Sie typische Bewerbungsfehler vermeiden.



» Serienmails
» Gehalt

Ausbildung

Ein neuer Lebensabschnitt beginnt mit dem Berufseinstieg. Warum muss der Ausbildungsberuf staatlich anerkannt sein?



» Staatlich anerkannter Ausbildungsberuf

Assessment Center

Das Assessment Center ist ein Personalauswahlverfahren, mit dem ein Unternehmen unter mehreren Bewerbern den Kandidaten ermittelt, der den Anforderungen am besten entspricht. Bewerber werden dabei mit verschiedenartigen Problemen des Berufsalltags konfrontiert und deren Lösung bewertet.



» Assessment Center
» Selbstpräsentation
» Postkorbübung
» Gruppendiskussion

Bewerbung ins Ausland

Sie möchten sich im Ausland um einen Job bewerben? Leider lassen sich Bewerbungsunterlagen nicht eins zu eins übersetzen und auch Berufs- und Hochschulabschlüsse sind nicht überall gleich. Hier finden Sie Tipps für erfolgreiche englische Bewerbungen.



» Englische Bewerbung
» Europäischer Lebenslauf

Arbeitszeugnisse

Tipps und Informationen rund um das Thema Arbeitszeugnis.

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