Das UN Global Compact Management-Modell

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16.08.2010
Der UN Global Compact ist eine freiwillige Selbstverpflichtung von Unternehmen gegenüber den Vereinten Nationen. Darin erklären die Firmen sich bereit, die Prinzipien, die im friedlichen Umgang der Völker untereinander gelten, auch auf die globale Wirtschaft zu übertragen. Im Juni 2010 wurde ein Management-Modell vorgestellt, mit dessen Hilfe die Prinzipien des UN Global Compact in die Praxis umgesetzt werden sollen. Die sechs Elemente des Management Models 1. Bekenntnis zu den UN Global Compact Prinzipien Die Aufgabe des Managements besteht darin, sich zu den Prinzipien des UN Global Compact zu bekennen, indem diese im Rahmen der Unternehmensstrategie und der operativen Aktivitäten angewendet werden. 2. Risiko und Potentialanalyse Zur Formulierung der Unternehmensstrategie gehört auch die Analyse von Risiken und Potenzialen, die das Bekenntnis zum UN Global Compact in sich birgt. Beispiel: Finanzielle Auswirkungen. 3. Definition der Ziele, Strategien und der Unternehmenspolitik Basierend auf dem Bekenntnis und der Risikoanalyse werden konkrete Unternehmensziele definiert und mit Hilfe der Unternehmensstrategie und der Unternehmenspolitik umgesetzt. Beispiel: Einhaltung der Menschenrechte in den internationalen Beschaffungsmärkten 4. Umsetzung durch die Wertschöpfungskette Der nächste wichtige Schritt besteht in der Einbindung der Strategie in das operative Geschäft. Dabei bildet die Wertschöpfungskette die Basis, um mit Lieferanten, Mitarbeitern, Bildungs- und Fortbildungsorganisationen u.a. gemeinsam die Umsetzung zu ermöglichen. 5. Erfolgskontrolle Der nächste wichtige Schritt ist das Messen von Entwicklungsschritten im Unternehmen. Dies geschieht konkret durch Befragung und Evaluation von Organisations- oder Personalentwicklungsmaßnahmen. 6. Kommunikation und öffentlicher Dialog Der letzte wichtige Schritt besteht in der Kommunikation mit der Öffentlichkeit. Die Umsetzung der UN Global Compact Prinzipien durch ein Unternehmen sind für alle interessant. Auch Kunden und Mitbürger tragen durch ihr Kaufverhalten zur Akzeptanz von werteorientiertem unternehmerischem Handeln bei. Das UN Global Compact Management-Modell als Master Das Management-Modell für die Umsetzung der UN Global Compact Prinzipien eignet sich gut als allgemeine Vorlage im Sinne einer Masterstrategie. Auf dieser können die weiteren Schritte aufbauen: Formulieren der Unternehmensziele, Festlegen der Strategie, Definieren der Wertschöpfungskette u.a. Quellen: UN Global Compact Prinzipien: www.unglobalcompact.org UN Global Compact Management Model: http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/tools_resources/general.html

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