Rund um's Recruiting |
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 | Noch mehr Qualität bei der Reichweite: Kooperation mit Placement24
Über eine Kooperation mit unserem neuen Partner placement24.de erreichen Ihre Stellenanzeigen ab sofort gezielt mehr als 100.000 registrierte Kandidaten dieses hochwertigen Karriereportals. Weitere Informationen
Neues Zielgruppenportal für freie Positionen in der Logistik
Mit einem neuen Karriereportal für die Logistik haben wir unser 3-Säulen-Konzept um einen weiteren Baustein ergänzt. Alle Ihre Stellenanzeigen für Positionen im Bereich Logistik werden automatisch und ohne zusätzliche Kosten auf diesem zielgruppenspezifischen Portal veröffentlicht. Weitere Informationen
Mehr Bewerber durch keinen-job-verpassen.de
Große Online-Stellenbörsen wie stellenanzeigen.de bieten zahlreiche Services für Bewerber, die ihnen die tägliche aktive Suche im Internet abnehmen und die passenden Jobs "frei Haus" per E-Mail, RSS oder weiteren innovativen Diensten liefern. Da viele Bewerber diese Services noch nicht nutzen, haben wir die Initiative www.keinen-job-verpassen.de gestartet. Für Ihre Stellenanzeigen bedeutet dies, dass sie zukünftig auf weiteren Kanälen noch mehr Bewerber erreichen. Weitere Informationen
Unabhängige Studie bestätigt Bestnoten für stellenanzeigen.de
In der letzten Studie der unabängigen Rating-Agentur Profilo vergaben unsere Kunden Bestnoten für stellenanzeigen.de. In der Gesamtnote erzielten wir dabei unter den fünf großen kommerziellen Stellenbörsen den zweiten Rang. Wir bedanken uns an dieser Stelle nochmal ganz herzlich bei allen Kunden, die an der Studie teilgenommen haben! Mehr ...
Detailergebnisse der Studie
Herausforderung Nachhaltigkeit in der Personalarbeit
Nachhaltigkeit in der Personalarbeit war das Thema der letzten Arbeitskreissitzung E-Recruiting im eco Verband der deutschen Internetwirtschaft. Aufgrund des großen Interesses der Teilnehmer an diesem Thema möchten wir Ihnen die weiterführenden Workshops unseres Partners Trends & Wege vorstellen. Weitere Informationen
Bessere Bewerbungen dank Video-Stellenanzeigen
Video-Streams werden bereits seit einigen Jahren als Recruitingtool von Arbeitgebern genutzt, gehören jedoch noch lange nicht zum Standard der Arbeitgeberkommunikation. Dabei sprechen einige gewichtige Argumente für ihren Einsatz. Mehr ...
Produktinformationen Video-Stellenanzeige | 
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