Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Olpe

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Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Olpe

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bei Bühler GmbH in Reichshof (bei Köln)

Aufgaben: einen definierten Mitarbeiterkreis betreuen; Personalprozesse und Standards sicherstellen; Recruiting von der Messeteilnahme über Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz und Interviews bis hin zum Onboarding übernehmen;...


bei persona service AG & Co. KG in Köln, Siegen

Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei persona service AG & Co. KG in Bremerhaven, Dresden, Gummersbach, Erftstadt

Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei persona service AG & Co. KG in Siegen

Bewerbermanagement in der Niederlassung; Planung und Durchführung der bedarfsgerechten Bewerberauswahl; Erarbeitung und Erstellung von Kundenanforderungsprofilen; Annahme und Realisierung von Kundenaufträgen in Absprache mit dem Abteilungsleiter;...


bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG in Siegburg

Gestaltung von Stellenprofilen in Abstimmung mit den Fachbereichen; Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien für Recruiting-Kanäle und Jobbörsen; Bewerbermanagement und -kommunikation; Verantwortlichkeit für die Durchführung der Ausbildung;...


19.05.2017

bei TIMAC Agro Deutschland GmbH in Troisdorf

Als Business Partner unserer Vertriebsleitung begleiten Sie alle Stellenbesetzungen, angefangen von der Vorselektion der Bewerber, über telefonische und persönliche Interviews, bis hin zur Entscheidungsfindung;...


18.05.2017

bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in Wuppertal

Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation, übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich und betreuen den Empfang sowie die Telefonzentrale; sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/Bewerber und Kunden;...


bei WOOLWORTH GmbH in Unna

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum Austritt; Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses;...


bei persona service AG & Co. KG in Essen, Hagen, Remscheid, Hannover

Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei JOBmenu GmbH in Nordrhein-Westfalen

Personal Recruitment; Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen / Jobcentern / Personalvermittlern / Ausbildungsstätten; Mitwirkung bei Employer Branding; erstinstanzliche Vertretung vor Arbeitsgerichten;...


bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Wuppertal

Vertrieb: Neukundenakquise und Ausbau von Bestandskunden im kaufmännischen Bereich; Besuche bei aktiven und proaktiven Kundenunternehmen; Kalkulation und Verhandlung von Kundentarifen; Steuern und Nachhalten von vertrieblichen Zielen;...


bei Vaillant GmbH in Remscheid

Mitarbeit an (inter-)nationalen Projekten inklusive Projektkoordination sowie Vorbereitung, Erstellung und Steuerung personalrelevanter Entscheidungsvorlagen; Unterstützung des TOP-Management-Recruiting-Prozesses;...


bei persona service AG & Co. KG in Solingen

Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Eschborn, deutschlandweit

Bundesweite Verantwortung für die Belieferung definierter Konzernkunden in einer auf diese Großkunden ausgerichteten exklusiven Organisationseinheit der Randstad Gruppe; Ermittlung von Planabweichungen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen;...


bei Papmehl Management Consulting in Niederrhein

Auswahl der Recruitingkanäle und Durchführung des Bewerber-Managements; aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Personalauswahl; Initiierung und Steuerung des Onboarding-Prozesses; Unterstützung bei Erstellung von Weiterentwicklungsplänen;...


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