Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Haltern am See

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Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Haltern am See

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bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen

Planung, Durchführung und Nachbereitung aller Rekrutierungsveranstaltungen wie z.B. der Bewerberrunden an allen AMEVIDA-Standorten in Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen und HR;...


bei WOOLWORTH GmbH in Unna

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum Austritt; Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses;...


bei Integralis GmbH in Essen

Persönliche Betreuung von bestehenden Kunden im Bereich Personaldienstleistungen; telefonische Ansprache und Gewinnung von Neukunden; Einstellungen und Betreuung von Personal auf Sachbearbeiter- oder Facharbeiterebene;...


bei persona service AG & Co. KG in Essen, Hagen, Remscheid, Hannover

Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei IKOR Management- und Systemberatung GmbH in Oberhausen, Hamburg

Suche, Identifikation und Direktansprache passender Kandidaten unserer Zielgruppen; Vorselektion der Kandidaten für unsere Führungskräfte; Erstellung von Anforderungsprofilen, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen;...


18.05.2017

bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in Wuppertal

Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation, übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich und betreuen den Empfang sowie die Telefonzentrale; sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/Bewerber und Kunden;...


bei Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH in Gronau, Uslar, Einbeck

Ensure that the organisation has the appropriate HR policies and processes in place to enable the efficient and legal operation of the business. Support the organisation in providing a safe and healthy working environment;...


bei persona service AG & Co. KG in Bochum, Ludwigsburg, Saarbrücken

Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei JOBmenu GmbH in Nordrhein-Westfalen

Personal Recruitment; Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen / Jobcentern / Personalvermittlern / Ausbildungsstätten; Mitwirkung bei Employer Branding; erstinstanzliche Vertretung vor Arbeitsgerichten;...


11.05.2017

bei Bühler Technologies GmbH in Ratingen

Abwicklung der im Personalbereich anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten; Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;Projekttätigkeiten im Bereich Digitalisierung und Implementierung unterschiedlicher HR-Tools;...


bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Wuppertal

Vertrieb: Neukundenakquise und Ausbau von Bestandskunden im kaufmännischen Bereich; Besuche bei aktiven und proaktiven Kundenunternehmen; Kalkulation und Verhandlung von Kundentarifen; Steuern und Nachhalten von vertrieblichen Zielen;...


bei persona service AG & Co. KG in Solingen

Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei CoCoNet AG in Erkrath

Operative Personalbetreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...


bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Eschborn, deutschlandweit

Bundesweite Verantwortung für die Belieferung definierter Konzernkunden in einer auf diese Großkunden ausgerichteten exklusiven Organisationseinheit der Randstad Gruppe; Ermittlung von Planabweichungen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen;...


bei Papmehl Management Consulting in Niederrhein

Auswahl der Recruitingkanäle und Durchführung des Bewerber-Managements; aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Personalauswahl; Initiierung und Steuerung des Onboarding-Prozesses; Unterstützung bei Erstellung von Weiterentwicklungsplänen;...


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