Fremdsprachenkenntnisse im Lebenslauf – Die Bedeutung von Grundkenntnissen in Englisch und weiteren Sprachkenntnissen

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Bei der Auflistung Ihrer Sprachkenntnisse im Lebenslauf darf eine Angabe zum Kenntnisstand nicht fehlen. Doch wie schätzen Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse realistisch ein?

Sprachkenntnisse im Lebenslauf

Nach wie vor gibt es bisher keine einheitlich verwendete und offizielle Definition für sprachliche Fertigkeiten. Auch wenn Personaler wissen, dass sich hinter „ausbaufähigen Kenntnisse“ in der Regel „Grundkenntnisse“ verbergen, wird es bei der Definition von „guten“ oder „fließenden“ Kenntnissen schon schwieriger.

Sprachenzertifikate und anerkannte Sprachtests

Aufschluss geben nur Sprachenzertifikate oder anerkannte Sprachtests, wie zum Beispiel der TOEFL-Englisch-, der TCF-Französisch-Test oder das UNIcert-Zertifikatssystem, in denen der Kenntnisstand eingestuft wird.

Wenn Sie kein Sprachenzertifikat vorweisen können, gibt Ihnen die nachstehende Auflistung einige Anhaltspunkte für die Einstufung Ihrer Fremdsprachenkenntnisse:

Fremdsprachenkenntnisse im Lebenslauf

Sprachkenntnisse Bezeichnung „Ausbaufähig / Grundkenntnisse“

Bei ausbaufähig bzw. Grundkenntnisse handelt es sich um Schulkenntnisse, die ausreichen, um sich zum Beispiel im Urlaub zurechtzufinden oder ein kurzes Telefonat zu führen.

Bezeichnung „Gute Englisch-Kenntnisse“ oder Sprachkenntnisse „konversationsfähig“

Bei guten Fremdsprachenkenntnissen oder bei der Angabe von konversationsfähig sind Unterhaltungen und Telefonate in der Fremdsprache problemlos möglich.

Bezeichnung „Sehr gute oder fließende Englisch-Kenntnisse“

Die Teilnahme an fachbezogenen Unterhaltungen und Diskussionen ist bei sehr guten oder fließenden Fremdsprachenkenntnissen problemlos möglich.

Bezeichung „Vertrags- oder verhandlungssicher in Wort und Schrift“

Die Bezeichnung der eigenen Sprachkenntnisse als verhandlungssicher erreicht annähernd das Niveau eines Muttersprachlers. Bei der Angabe der Fremdsprachenkenntnisse ist eine überzogene Einstufung jedoch fehl am Platz.

In einem Vorstellungsgespräch lassen sich Fremdsprachenkenntnisse sehr schnell überprüfen. Stellen sich die im Lebenslauf als „fließend“ angegebenen Englisch-Kenntnisse dann nur als Grundkenntnisse heraus, kann dies das vorzeitige Aus für den Bewerber bedeuten.

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