559 Stellenanzeigen / Jobs für Strategy Consultant

Die Strategieberatung gilt als die Königsdisziplin innerhalb der Managementberatung. Denn wenn einem Unternehmen Umstrukturierungen oder Expansionen bevorstehen, hängt seine Zukunft von der richtigen Strategie ab. Gerade im Kontext globalen Wettbewerbs ist dein wichtigstes Ziel als Strategie-Berater, das Bestehen am Markt zu sichern, Marktanteile zu erhöhen und den Gewinn zu maximieren.

Was sind die Aufgaben eines Strategy Consultants?

Deine Klienten sind große Unternehmen, aber auch Behörden oder Institutionen aus dem Gesundheitswesen. Häufige Anliegen sind Kostensenkung, Steigerung der Effizienz, Aufspüren von Schwachstellen oder verbesserte Steuerung der einzelnen Bereiche. Auf Leitungsebene bist du bei der Entscheidungsfindung auf dem Weg zu geschliffeneren Strukturen behilflich, indem du verschiedene Strategien entwickelst. Dabei arbeitest du im Team mit Junioren und erfahrenen Beratern sowie Experten für die unterschiedlichsten Bereiche an immer neuen Projekten. Um die Situation eines Unternehmens zu erhellen, interviewst du Mitarbeiter und analysiert Daten. Hast du den tatsächlichen Bedarf herausgearbeitet, führst du Marktanalysen durch. Auf dieser Basis unterbreitest du deinem Klienten verschiedene Entscheidungsoptionen im Hinblick auf strukturelle Veränderungen in einem bestimmten Bereich. Neue Wege gestaltest du aktiv mit. Dabei ist der direkte Kontakt zu Entscheidungsträgern unverzichtbar. Da du deine Klienten vor Ort besuchst, häufig über Tage, prägt das Reisen dieses Berufsbild. Das ständige Unterwegssein kann zwar schlauchen, doch das hohe Maß an Abwechslung begeistert dich auch.

Was verdienst du als Strategy Consultant?

Strategy-Consultant verdienst du zwar überdurchschnittlich, hast jedoch auch ein sportliches Arbeitspensum zu bewältigen, das die übliche 40-Stunden-Woche deutlich übersteigt. Dein Durchschnittsgehalt variiert je nach Betriebsgröße. Es liegt zwischen ca. 46.000 und 69.000 EUR, in großen Unternehmensberatungen reicht die Spanne bis ca. 77.000 EUR. Dein Einstiegsgehalt bewegt sich zwischen ca. 34.000 und 46.000 EUR, in großen Unternehmensberatungen sind es ca. 64.000 EUR. Senior Consultants beziehen ca. 56.000 – 81.000 EUR, in großen Firmen bis zu ca. 100.000 EUR. Akademiker mit Master-Abschluss können jährlich mit ca. 14 % mehr rechnen. Zu erwähnen ist noch, dass natürlich auch in diesem Beruf die Region zu Buche schlägt. Immer noch verdienst du im Westen mehr als im Osten, im Süden mehr als im Norden und in der Stadt mehr als auf dem Land. Tipp: Bei Gehaltsverhandlungen gelten Bewerber und Bewerberinnen als selbstbewusst, die ihr Gehalt um ca. 18 % höher ansetzen.  

Was sind die Voraussetzungen für den Job als Strategy Consultant?

Den Grundstein für deine Tätigkeit als Strategy-Consultant bildet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften. Doch auch Naturwissenschaften und Informatik sind erwünscht. Das allein reicht in der Regel jedoch nicht. Du bist bereit, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen, z. B. in einem der Post-Graduate-Programme, die viele Strategieberatungen anbieten. Bachelor-Absolventen starten als Junior Fellow oder Junior Associate Consultant und werden beim Masterabschluss unterstützt. Diplom- und Masterabsolventen mit etwas Berufserfahrung wiederum werden für ein MBA-Studium oder eine Promotion freigestellt. Ein Sprungbrett in den Beruf ist ein einschlägiges Praktikum, denn ohne Spezialwissen ist eine ganzheitliche Perspektive meist nicht zu haben. Dein fließendes Englisch verdankst du möglicherweise einem Auslandssemester oder – Praktikum, welche bei Arbeitgebern ebenfalls hoch angesehen sind. Häufig arbeitest du mit internationalen Klienten, weshalb Mobilität ein Muss ist. Strategy Consultants auf dem Arbeitsmarkt Die Jobaussichten in der Beraterbranche sind auch für Berufsanfänger gut. Sowohl große Unternehmen als auch große und mittelgroße Beraterfirmen haben Bedarf an mehr Fachkräften. Die folgenden Soft Skills könnten in einer Bewerbungsrunde den Unterschied machen. Eine Kernkompetenz bildet deine betriebswissenschaftliche Expertise. Mittels diverser Analysetools wie z. B. der Umweltanalyse, der Konkurrenzanalyse, der Chancen-Risiken-Analyse und der Unternehmungsanalyse beleuchtest du die Gesamtsituation des Unternehmens. Als Strategy Consultant verfügst du zudem über hervorragende analytische Fähigkeiten, denn der externe Blick allein genügt nicht, um den Kern eines Problems zu identifizieren. Du besitzt die Fähigkeit Problemstellungen so strukturiert zu erfassen und einzugrenzen, dass du selbstständige Lösungen ableiten und neue Modelle entwerfen kannst. Um dich in ständig neue, stets komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, ist eine schnelle Auffassungsgabe notwendig. Fundierte Kenntnisse der jeweiligen Branche lenken deine Wahrnehmung in die richtige Richtung. Darüber hinaus wird es nicht überraschen, dass Kommunikationsstärke zu deinen Kernkompetenzen gehört. Denn du musst sowohl hart gesottene Führungskräfte überzeugen als auch skeptische Mitarbeiter motivieren können. Das ständige Reisen und neue Projekte verlangen dir ein hohes Maß an Flexibilität ab. Auch unterschiedliche Rollenerwartungen handelst du kraft Deiner ausgeprägten Sozialkompetenz gekonnt. Eloquenter Redner, geduldiger Zuhörer, entscheidungsstarke Führungskraft und pragmatischer Teamplayer – dein souveränes Auftreten vereint viele Facetten. Weiterbildung für einen Strategy Consultant Die anhaltende Nachfrage auf dem Stellenmarkt hat einen benennbaren Grund. Die Digitalisierung stellt eine Neuerung dar, der sich kein großes Unternehmen entziehen kann. Folgerichtig macht dieser globale Prozess auch für dich als Strategy Consultant eine Erweiterung deiner bisherigen Kompetenzen erforderlich. Dazu gehören neue Analyse Tools sowie die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen. Digitale Beratertalente werden also besonders gesucht. Als Strategy Consultant lernst du in deinen ersten Berufsjahren viel und brauchst Fortbildungen quasi wie die Luft zum Atmen – zumindest, wenn du beabsichtigst, im Management tätig zu sein. Dann kannst du von der Firma getragene Post-Graduate-Programme oder ein MBA-Studium absolvieren, deinen Master machen oder deine Doktorarbeit schreiben. Ein einfacher Hochschulabschluss ist oft nur der Anfang.