<div> <h1> Senior HR Business Partner (m/w/d) </h1> <h2> München, Bayern </h2> Referenznummer: 24736_2795 <br/> <h2> Unternehmensbeschreibung </h2> <p> KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. </p> <h2> Was Sie erwartet </h2> <ul> <li> Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen </li> <li> Sie beraten dabei in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen </li> <li> Als Sparringpartner auf Augenhöhe tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern </li> <li> In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten konzipieren und führen Sie Schulungsmaßnahmen durch </li> <li> Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren </li> </ul> <h2> Was Sie mitbringen </h2> <ul> <li> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen </li> <li> Sie haben ein Know-how im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht </li> <li> Ein gewinnendes Auftreten und Fähigkeit, Menschen zu überzeugen sowie Beziehungen aufzubauen zeichnen Sie aus </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken </li> <li> Aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit sind Sie bereit, regelmäßig Dienstreisen anzutreten </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> <h2> Leistungen </h2> <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Fitness- &amp; Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> </div> <p> Interessiert? Wenn Sie sich vorstellen können, uns in diesem vielfältigen Bereich als Senior HR Business Partner (m/w/d) zu unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter <ins> www.knds-electronics.de </ins> an unsere Personalabteilung. </p>