ID: 2037737
Datum: 07.08.2018
Unternehmen: AB Development GmbH & Co.KG
Jobs & Stellenangebote von stellenanzeigen.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf stellenanzeigen.de

schuelerhilfe

Wir suchen für unseren Mandanten die SCHÜLERHILFE, dem deutschen Marktführer im Wachstumsmarkt Nachhilfe*, bundesweit ein/e

WiedereinsteigerIn/QuereinsteigerIn (m/w)
für die Leitung eines Nachhilfe-Instituts

Neustart nach der Familienphase? Kein Problem als Franchise-PartnerIn der SCHÜLERHILFE.

Sie möchten nach der Familienphase wieder im Berufsleben durchstarten und Ihr eigener Chef werden? Wenn Sie unternehmerisch denken und ein Organisations- und Kommunikationstalent sind sowie Interesse an Bildungsthemen haben, ist dieses System das Richtige für Sie. Die SCHÜLERHILFE bietet Ihnen ausführliche Trainings, so dass Sie als kommunikationsstarke/r QuereinsteigerIn perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Franchise-Partner, die selbst eigene Kinder haben, sind besonders geeignet, da sie neben Erziehungserfahrung auch Kenntnisse des Schulsystems mitbringen.

Das System ist der führende Anbieter im Nachhilfemarkt für alle Fächer und Schulstufen. Sie profitieren von der ungebrochenen Nachfrage nach Wissensvermittlung: Etwa 20 - 30 % aller Schüler nehmen Nachhilfestunden, davon 50 % in Institutionen. Sie selbst müssen nicht Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür gesonderte Lehrkräfte ein.

„Ich habe von Anfang an davon profitiert, dass ich durch meine Kinder eigene Erfahrungen mit Schule, Lehrern und Noten sammeln konnte. Dadurch weiß ich, was für die Eltern und Kinder wichtig ist und kann ihre Schulsorgen nachvollziehen. Letztendlich konnten auch meine Kinder durch den Unterricht in meiner Schülerhilfe ihre Noten verbessern.“

Kerstin Schulz, Franchise-Partnerin in Büchen, seit Juli 2011

Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 bis 15.000,- Euro.

IHRE AUFGABEN

  • Aufbau Ihres regionalen SCHÜLERHILFE Nachhilfe-Institut
  • Mitarbeiterauswahl und -führung
  • Kommunikation mit Eltern und Schulen
  • Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
  • Kaufmännischen Aufgaben
  • Expansion durch weitere Standorte

STÄRKEN DES SYSTEMS

  • Umfangreiche Unterstützung und Betreuung
  • Höchster Bekanntheitsgrad aller Nachhilfesysteme
  • Rund 40 Jahre professionelle Erfahrung im Nachhilfesektor
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Mehrfach ausgezeichnetes System
  • Regelmäßige Weiterentwicklung des Systems

*Angabe des Franchisegebers