Unterkunftsbetreuer/-innen (m/w/d) im Außendienst

möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Wir suchen Sie!

Als Unterkunftsbetreuer/-in sind Sie in einer Schlüsselposition für Asyl­suchende und Flüchtlinge in unseren Einrichtungen. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Bewohner und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Kommunikation & Betreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Bewohner und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.
• Beschaffungsmanagement: Sie kümmern sich um die notwendigen Beschaffungen für die Unterkünfte.
• Qualitätssicherung: Sie überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtungen und führen regelmäßige Kontrollen durch.
• Leistungsüberprüfung: Sie überprüfen die Dienstleistungen von externen Dienstleistern und sorgen für eine hohe Qualität.
• Einweisung & Zimmerzuweisung: Sie weisen die Bewohner in den Unterkunftsbetrieb ein und sind für die Zimmerzuteilung mitverant­wortlich.

Ihr Profil:

• Verständnisvoller Umgang: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes soziales Verständnis, insbesondere für Zugewanderte und Flüchtlinge.
• Berufliche Qualifikation: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
• Körperliche & handwerkliche Fähigkeiten: Sie sind körperlich uneingeschränkt belastbar und verfügen über handwerkliches Geschick.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Kommunikative Kompetenz: Sie können sich klar ausdrücken und durchsetzen.
• Sprachkenntnisse: Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2) Gute Kenntnisse in Englisch und idealerweise in Ukrainisch oder Russisch.
• Interkulturelle Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen ist wün­schenswert.

Wir bieten:

• Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Unterkunftsbetreuer/-in in einem funktionierenden Team
• Eine zunächst bis 31.12.2025 befristete Einstellung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit guter Perspektive für eine dauerhafte Beschäftigung.
• Eine Eingruppierung je nach Vorbildung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
• Ein engagiertes und unterstützendes Team, das zusammenhält und gemeinsam Positives bewirkt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.
• Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
• Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
• Firmenfitnessprogramm (Qualtirain) und weitere Gesundheitsangebote
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weitere attraktive Vorteile und Benefits finden Sie unter www.rosenheim.de/karriere