Controller im Vertrieb (m/w/d)
- Bundesweit, Vilsbiburg, Nähe Landshut
- unbefristet
- Vollzeit
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Einleitung
Erfolg ist... nach München zu fahren, wenn man will, nicht wenn man muss.
Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.
Werden Sie Teil der Flottweg-Familie als:
Controller (m/w/d) im Vertrieb
Aufgabenschwerpunkte
- Weiterentwicklung des operativen Verkaufsgeschäftes durch Vertriebs- und Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Management
- Übernahme der Verantwortung für Deckungsbeitragsrechnungen in Neugeschäft und Aftermarket der Flottweg-Gruppe
- Funktion als zentraler Ansprech- und Sparringspartner (m/w/d) für Projektleiter, Vertrieb und Management
- Schaffung von Transparenz bezüglich Projekt- und Produktprofitabilität inklusive der Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen
- Aktive Mitwirkung an der Unternehmensplanung sowie an Monats- und Jahresabschlüssen
- Analyse und Bewertung von Optimierungs- und Kostensenkungspotenzial sowie Unterstützung bei der Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen
Persönlichkeitsprofil
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Maschinen- und/oder Anlagenbau
- Professioneller Umgang mit den gängigen Office-Programmen und ERP-Systemen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerische Denk- und Handlungs- sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
- Gemeinsame Aktivitäten, Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u. v. m.