Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

HR-Generalisten / Personal­referenten (m/w/d) Payroll und Personalbetreuung

für unseren Standort Nürnberg.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige und eigen­verant­wort­liche Personal­administration von der Vertrags­erstellung bis zum Austritt für einen definierten Betreuungs­kreis, digitale Personal­akten­führung sowie Pflege der Zeit- und Urlaubs­konten
  • Gehalts­abrechnung über Infoniqa Payroll einschließ­lich der Bearbeitung von Sonder­themen und Frage­stellungen aus dem Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungs­kräfte, auch in Englisch
  • Steuerung von HR-Prozessen und Daten­pflege in SAP Success Factors
  • Betreuung unserer japanischen Expatriates in München von der Einreise bis zur Ausreise, Abstimmung und Kommuni­kation mit der HR-Abteilung in Japan sowie mit lokalen Behörden und Dienst­leistern
  • Übernahme von Reporting­aufgaben, Unter­stützung der Personal­leitung und Mitwirkung in Projekten

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Berufs­ausbildung mit personal­fachlicher Weiter­bildung (z.B. Personal­fach­kauffrau / -kaufmann [m/w/d]) oder Studium mit Schwer­punkt Personal
  • Ca. vier Jahre umfassende Berufs­erfahrung in der Gehalts­abrechnung sowie in der Personal­verwaltung und -betreuung, bevor­zugt in einem inter­nationalen Unter­nehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht
  • Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch­kenntnisse auf mutter­sprach­lichem Niveau
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
  • Proaktive, zuver­lässige und strukturierte Arbeits­weise sowie service­orientierte Persön­lichkeit
  • Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­fahrten

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristete Anstellung in einem erfolg­reichen Unter­nehmen im internatio­nalen Umfeld
  • Umfangreiches Einarbeitungs­programm für einen gelungenen Start
  • Flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffent­lichen Nah­verkehr (U- und S-Bahn) und eine Viel­zahl an Park- und Fahrrad­stellplätzen
  • Zuschuss für das VGN-FirmenAbo, Möglich­keit zum Bike-Leasing
  • Vielseitige Angebote an Mitarbeiter­rabatten
  • Regelmäßige Gesundheits­angebote
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an gemein­nützigen Akti­vitäten