Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten (Neubauten, Umbauten, Standorterweiterungen)
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung - komplett von der Planung über die Ausschreibung/Vergabe, Realisierung, Abnahme/Abrechnung bis hin zur Mängelbeseitigung
- Sicherstellung der terminlichen Rahmenbedingungen, Steuerung der Kosten sowie Überwachung der Qualität und der Sicherheit auf der Baustelle
- Steuerung unserer externen Planungsbüros und der ausführenden Bauunternehmen
- Interessenvertretung gegenüber Vermietern, Projektentwicklern, Behörden
- Sicherstellung des optimalen Kommunikationsflusses zwischen allen externen und internen Projektbeteiligten
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der Leistungs-/Baubeschreibung
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur (Bauingenieurwesen, Architektur, Haustechnik o.ä.) bzw. eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Handelsimmobilien
- Erfahrung in der Erstellung bzw. Prüfung von TGA Gebäudekonzepten für Handelsimmobilien
- Gute Kenntnisse im Bereich des Baurechts (VOB/B, HOAI)
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungskraft
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Service- und Kundenorientierung
- Teamgeist, und fachübergreifendes Denken und Handeln
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Reisebereitschaft (je nach Projekterfordernis auch bundesweit)
Das können wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Qualifizierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
- Ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsklima
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Angebote zu Kinderferiencamps mit finanziellem Zuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Festanstellung
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
