Die Schmallenbach-Haus GmbH unterhält in der Region Fröndenberg und Menden vielfältige Pflege- und Betreuungsangebote. In den teilstationären, ambulanten und vollstationären Einrichtungen, Häusern und Diensten werden rd. 550 pflegebedürftige Menschen von rd. 400 Mitarbeiter*innen begleitet. Ein umfangreiches Beratungsangebot und ein Integrationsbetrieb runden das Leistungsspektrum ab. In den nächsten Jahren entwickelt sich der Hirschberg zum Betreuungs- und Pflegecampus. Ein Kindergarten und eine Therapiepraxis befinden sich bereits auf dem Gelände.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt mit individuellen Stärken, Wünschen und Bedürfnissen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit zwei

Case-Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Organisieren eines bedarfsgerechten Hilfeangebotes bei Einzug, ggf. mit Anpassung der Dienstleistung im Verlauf nach Einzug (Fallmanagement).
• Erstellen von Hilfe- bzw. Versorgungsplänen als Grundlage des Fallmanagements
• Ansprechpartner für Interessenten, Pflegefachkräfte, Ärzte und Therapeuten zur Koordination von Dienstleitungen für die unterstützungsbedürftigen Menschen
• Sicherstellung, dass das Fallmanagement auf Basis der rechtlichen Grundlagen von Pflegeversicherung (SGB XI) und Krankenversicherung (SGB V) erfolgt, z.B. in Bezug auf Einstufung in einen Pflegegrad.
• Mitwirkung bei der Evaluation und Qualitätssicherung des Case-Managements.
• Erstellen von Hilfe- bzw. Versorgungsplänen
• Durchführung von Beratungsgesprächen und Edukationsprozessen
• Moderation von Gesprächsrunden

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, mehrjährige Berufserfahrung in einer pflegerischen Einrichtung
• Studium in der Pflege
• erwünscht: Weiterbildung zum Case-Manager oder alternativ die Bereitschaft zur Weiterbildung.
• ausgeprägte kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Einzelnen und in Gruppen
• Organisationstalent und koordinatorisches Geschick
• gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen verantwortungs- und anspruchsvollen Wirkungskreis sowie eine Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung über die KZVK. Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gelten Heiligabend und Silvester zusätzlich als arbeitsfreie Tage. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmen-Fahrrad-Leasing.

Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mitzuarbeiten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.10.2021 an: