Architekt (m/w/d) als Teamleitung der Modernisierungsplanung
Die Modernisierung des Bestands und die Transformation bestehender Quartiere wird insbesondere für die wohnungswirtschaftlichen Unternehmen zukünftig eine Hauptaufgabe sein. Unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen- und klimarelevanten Entwicklungen bildet die Planung von robusten Gebäuden und resilienten Quartieren unseres Portfolios die Grundlage für die Umsetzung und die Erreichung unserer Unternehmensziele. Für diese Aufgabe suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung des Teams „Planung von Modernisierungsmaßnahmen“
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Konzepterstellung und Präsentation zu Modernisierungsmaßnahmen
- Planung und Steuerung von Modernisierungsprojekten nach HOAI LPH 1-4
- Verantwortliche Koordination der Projektleitung, der Termin- und Kostenkontrolle sowie externer Dienstleister und interner Prozesspartner
- Erarbeitung und Sicherstellung der Qualitätsstandards unter wohnungswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Ihr Profil
- Studium der Architektur mit mehrjähriger und einschlägiger Erfahrung in der Hochbauplanung
- Erste Führungserfahrung, ausgeprägtes Teamdenken sowie Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und dem Blick fürs Ganze
- Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Interesse an digitalen Anwendungen und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Unser Angebot
- Ein herzliches Willkommen in einem Unternehmen mit werte- und mitarbeiterorientierter Führungskultur, sozialem Auftrag, Nachhaltigkeitsbewusstsein und mit einer sehr guten und sicheren Zukunftsperspektive
- Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeiten auf Augenhöhe, ein offenes und respektvolles Miteinander
- Flexible und teilweise mobile Arbeitszeitgestaltung; eine 37h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr bringen Beruf und Privatleben in Balance
- Sicheres tarifliches Einkommen mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und weitere attraktive Rahmenbedingungen
- Interne Schulungsakademie für fachliche und persönliche Entwicklung, betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement sowie weitere vielfältige Arbeitgeberangebote (JobRad, KVV-Ticket, awo-lifebalance)
- Fuhrpark für Dienstfahrten, der besonders den ökologischen Ansprüchen gerecht wird (E-Autos, E-Roller, Fahrrad)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten in der Stadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung direkt über unser Karriere-Portal mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Volkswohnung GmbH
Frau Beate Wick
Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe
www.volkswohnung.de
